张掖市大力开展全科医生培训助力乡村人才振兴
近年来,张掖市按照“保基本、强基层、建机制”的医改路径和“填平补齐”原则,借助省上培训项目,聚焦全科医学理论培训、树牢全科医学观念、健全医疗服务体系、强化医疗保障、加强健康及慢性病管理、推进社区康复等内容。通过加强培训基地建设、完善培训管理制度、严格选拔培训学员、创新培训模式、强化培训考核等方式,大力开展基层全科医生培训,全面助力乡村人才振兴。 一是开展全科医生转岗培训。累计选拔456名全科医生在河西学院医学院和河西学院附属张掖人民医院参加转岗培训。培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行,允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求,灵活安排培训内容,通过临床科室轮转、基层医疗卫生实践、全科临床思维训练穿插等方式重在全科医生岗位胜任能力的培养。培训学员在经过培训基地过程考核、省上组织的结业考核和岗位胜任能力考核后由省卫生健康委统一颁发《基层全科医生转岗培训合格证书》。 二是开展骨干全科医生培训。采取全脱产的集中培训方式,灵活运用案例分析、示范作业、难题会诊、教学查房、科室轮转、研讨交流、阶段考核等方法,从乡镇卫生院和社区卫生服务中心选拔100名全科医生赴河西学院医学院、省中医医院、省第二人民医院等培训基地参加骨干全科医生培训。重点强化全科医学理念及全科临床思维训练, 着力提高基层常见病的诊断和治疗、急危重症的识别处置与安全转诊、慢性非传染疾病的规范化管理、突发公共卫生事件中传染性疾病的早期识别、基层应急处理、上报流程及社区联防联控等综合能力,确保培训质量。 三是开展全科医生线上培训。每年组织全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心的全科医生在甘肃省基层卫生管理平台上参加为期10个月的线上培训,内容涉及常见病、多发病、分级诊疗病种、慢性病的规范化诊疗,以及基本公共卫生服务、中医适宜技术、政策法规等方面内容。通过上下联动组织考核,着力形成级级抓培训、人人重培训的良好氛围,确保培训效果,持续全科医生能力素质,进一步满足广大基层群众医疗需求。