人力资源管理培训中心(海门人力资源培训中心 人力资源实操)

海门人力资源培训中心 人力资源实操

海门人力资源培训中心 人力资源实操

海门上元教育人力资源培训班开课了

一、开设目的

很多学员经过努力取得了人力资源三级或者二级证书，但‌‌是，我们有些学员在面对实际的企业人事管理或者行政管理实务中仍会遇到许多具体的困难。例如如何参加招聘会及拟定怎样的招聘简章才能更好的吸引应聘者；如何办理入、离职手续规避一些劳动风险；如何组织企业培训等等问题；为了解决大家在实际工作中遇到人事操作问题.，帮助刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，海门上元教育针对这一情况，特开设人力资源管理实操班，为学员提供帮助和借鉴。

二、学习对象

1、自家企业想自己能够在内部管理上得到进一步提升的人员

2、兴趣爱好，多学技能，以后参与管理者

3、有证书而无工作经验，即将面临求职的人群

4、目前正在从事人员管理工作，想进一步提高自身能力的人群

5、在起步管理职位工作多年而一直没有得到晋升的工作人员

人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

三、培训目标

从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。

报名老师：小唐老师 15851359242（同步微信）

报名地址：解放中路301号贵都之星8幢7楼