德勤咨询公司在中国

　　早在1917年，德勤集团已认识到中国的商机，在上海成立办事处，成为首家在这个城市开设分支机构的外国会计师事务所。

　　自1972年，德勤公司在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu，即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。

　　在2004年，德勤宣布其5年计划，于中国大陆，香港特别行政区及澳门特别行政区投资1亿5千万美元，这亦是德勤创建百多年来对单一市场所注入的最大一笔的投资。2005年，德勤中国宣布与中国大陆两家优秀的本地会计师事务所 - 北京天健和深圳天健信德进行合并。这两家事务所拥有大规模的客户群，并为大型国有企业、金融机构及中国本地客户提供服务。该两项合并将有助实现德勤于中国发展的远见，并提高服务高增长的本土市场的能力。

　　自上个世纪80年代以来，德勤集团增设了事务所，在中国大陆及港澳地区拥有包括审计、税务、财务管理以及管理咨询各领域数千名员工，分布在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。

文化及价值观

　　德勤中国致力为社会的不断完善和进步作出显著和积极的贡献。随着我们业务的增长，我们将部分的知识、技能和资源重新投入当地社会最需要的领域，协助其发展和成长。而我们认为中国目前的当务之急是解决教育和环保问题。

　　我们相信向更多中国人口提供至少基础教育，可以让他们提高意识并掌握必要的技能，为应对中国所面临的人口、社会及环境方面的挑战做出贡献，这些问题包括:中国社会的教育、贫穷、饥荒以及环保问题。

　　道德上，我们有义务减少因经营业务而对所在社会环境造成的负面影响，并利用我们的知识、技能以及影响力鼓励各相关权益方都身体力行，为社会作出贡献。

　　德勤追求卓越，拥有统一的价值观。没有愿景的行动是在浪费时间，有愿景的行动能够改变世界。我们的愿景从来都是：

　　“成为客户、员工和市场心目中的最佳服务公司”。

　　这既是我们作为一个公司的愿望，也是我们作为一个雇主的愿望。

　　不分国籍，不论地域，我们秉承共同的价值观。它把我们团结在一起，彼此信任，彼此协作。它代表着：

　　恪守诚信--贯穿于我们的道德和行为准则中；

　　卓越价值--贯穿于我们的卓越服务和专业知识；

　　同心协力--体现在彼此的相互理解和支持；

　　融贯东西--体现在提倡多元化和包容性。