职称评定对专利的要求是哪些

专利不仅是评职加分项之一，还是评职加分力度非常大的学术成果。虽然，现在专利并不是评职加分的硬性条件，但是不少作者被专利所带来的高加分所吸引，加入专利申报队伍中。下面小编给大家介绍下：职称评定对专利的要求?(举例形式，因为行业、职称级别不同，对专利要求也是不一样的)。

一、电气工程系列

1、工程师任职资格评审条件：“获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，实施后取得了显著的社会效益、经济效益”。

2、高级工程师任职资格评审条件：“获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上，推广应用后获得显著的社会效益、经济效益”。

二、通信工程系列

1、高级工程师任职资格评审条件：“获得1项以上与本专业相关的国家发明专利或2项以上实用新型专利，并取得较好的经济效益”。

三、中专教师系列

1、讲师任职资格评审条件：“获得与本专业相关的国家专利(含发明专利、实用新型专利和外观设计专利)1项以上”。

2、高级讲师任职资格评审条件：“获得与本专业相关的国家发明专利1项以上(限前7名)”。

3、一级实习指导教师任职资格评审条件：“获得1项发明专利，并取得一定的社会效益和经济效益”。

4、高级实习指导教师任职资格评审条件：“获得1项发明专利(限前7名)，并取得良好的社会效益和经济效益”。

四、高校教师系列

1、讲师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

2、副教授任职资格评审条件：①高职高专院校、成人专科院校教学为主型教师：“获得国家发明专利授权1项(限前5名发明人)或实用新型专利授权2项(均限前2名发明人)”②本、专科院校教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项(限前3名发明人)”③本、专科院校科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权或实用新型专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费20万元以上”

3、副教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

4、教授任职资格评审条件：①教学科研型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)，同时主持完成省部级科研项目1项”②科研开发服务为主型教师，具备下列条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上”

5、教授任职资格破格评审条件：“获得国家发明专利授权1项(限第1发明人)以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上”

6、实验师任职资格评审条件：“作为发明人获得国家发明专利或实用新型专利授权1项”

7、高级实验师任职资格评审条件：

“获得国家发明专利授权1项(限前5名发明人)或实用新型专利授权2项以上(均限前2名发明人)”