新媒体岗位职责是什么（解析岗位职责和技能要求）

1.什么是新媒体运营岗位？

随着互联网的发展，上网人群越来越多，比着几十年前的“传统媒体”，互联网诞生了很多新媒体平台，新媒体运营岗位应运而生。

现在我们一般指“微博运营、公众号运营、小红书运营、(其他）自媒体平台运营”等岗位。

2.新媒体运营岗位岗位职责是什么？

①能独立完成平台账号搭建及相关认证和后台操作

②账号内容维护，独立完成账号的内容素材查找、素材编辑、内容发布

③积极进行账号粉丝维护、账号互动

④能够完成账号粉丝的增加

⑤活动策划

⑥外部合作对接等。

3.新媒体运营岗位的技能要求有哪些？

①不同平台的内容规划能力

②账号定位、人群分析能力

③内容创作能力

④粉丝数、流量增长负责能力

⑤活动策划能力

⑥数据分析能力

⑦能够把握用户行为特点，深刻了解用户

⑧优秀的沟通和写作能力

⑨对互联网热点有敏锐的嗅觉和观察力

一、招聘原则

１、招聘工作坚持公正、公开、公平竞争、择优录用的原则。

２、招聘采取“笔试＋面试+实操”的选拔方式进行。

二、基本条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，有较高的政治素养和业务素养。

2、坚决拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律、法规以及山东广播电视台、山东广电传媒集团相关规章制度。

3、有较强的责任意识和团队意识，性格积极向上，身体健康，心理素质良好。

4、有较强的创新意识、学习能力和进取心，持续关注行业发展新动态，不断提升业务技能。

5、全日制本科及以上学历，新闻、中文、艺术等相关专业优先考虑。

6、有党团工作经验和荣誉（含在校期间）者优先考虑。

7、年龄不超过35周岁（1987年7月12日以后出生），有相关从业经验、业务能力优秀者优先考虑。

8、海外留学人员应聘的，应已取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在读全日制非应届毕业的硕士研究生或博士研究生不得使用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘岗位

职位人数：新媒体运营岗位，2人