新媒体运营需要多少人(2022年，职场一个新媒体编辑岗位都这么要求吗？)

（为什么没有律师女朋友呢？经过后台的浏览和确认后我发现，曾经这家律师事务所应该大概率遇上了“三脚猫”，或者说是这家律所的负责人雇了一个兼职写手，然后定期发内容。能够轻而易举明确的是，该律所的负责人对此十分认可。

2022年，职场一个新媒体编辑岗位都这么要求吗？

说起这个事情，算是我的亲身经历。最近因为偶然吧，刚刚从以前的所离开后，入职了一家律师事务所的媒体编辑。这里因为还要在圈子里混，就不说是北京的哪一家律所了。

说起我自身而言，在法律行业/律师行业做品宣工作，综合算下来也算是有5年左右（接近6年）的行业经验了。

这里感谢曾经京师法律体系的入职经历，让我见识、学习到了这个行业的很多事、很多技能，也因此有了很多律师朋友。（为什么没有律师女朋友呢？伤心中……）

先说一下我求职的岗位“新媒体编辑”，或者包含来说的内容运营岗位。根据百度百科查询到的概念。内容运营指的是运营者利用新媒体渠道，用文字图片或视频等形式将企业信息友好地呈现在用户面前，并激发用户参与，分享、传播的完整运营过程。

换句话说，内容运营是将“内容”作为了产品，通过内容平台的渠道，通过运营技术手段向相关客群展现的一种职业。

在我看来，一个优秀的内容运营要贴合行业特点，为雇主公司/主体设计出内容的总体战略和细分战略，用实际的方式将这种战略方案执行落地，在达成战略效果的同时，花费最小的代价与成本。这是我对于内容运营的理解。

至于新媒体编辑本身，简单来说就是一种在新媒体平台上的编辑。根据相关查询，新媒体编辑主要负责的是在新媒体运营平台的内容运营、发布、维护、数据分析以及推广效果与优化方案等等。

Ok，关于职业的理解说完了。下面说说经历，也可以看做故事的前情提要。首先强调，我面试的岗位是一名新媒体编辑，我接手的服务主体是一家律师事务所。该律所存在三个微信公众号的图文自媒体账号，两个视频账号，一个抖音一个快手。

针对于目前法律/律师行业而言，律师事务所普遍上是机构号+个人号的组合排列。

基于微信公众号平台，一个律所竟然拥有两个近似内容的个人号，这显然是不合逻辑的。经过后台的浏览和确认后我发现，曾经这家律师事务所应该大概率遇上了“三脚猫”，或者说是这家律所的负责人雇了一个兼职写手，然后定期发内容。也没有仔细看所导致的结果。

拿到了这样一份基本盘，我想到的第一个问题就是“整合区分”。在会议上我提出，需要将相似的内容进行删除、合并，将这些号的调性进行不同的区分后，再进行不同的内容池填充的战略。能够轻而易举明确的是，该律所的负责人对此十分认可。

其实到这里，我对于在这家单位的期待，还是挺期待的。随后，基于品牌方角度的一般服务原则，品牌方需要明确甲方的相关需求来及时进行战略的细化，因此我装载好了耳朵。但没想到的是，这可真是让我开了眼：

“哦，咱们这个网站，是一定要做一做的。你看看人家京师、天用的这个官网，就很好嘛！！！”

这是大佬的第一波发言。我对此确实认可，毕竟京师、天用的官网摆在那里，从广告的角度而言，无论是风格还是设计还是内容展现也好，确实吸引人。

“这个内容都ok的吧？！”他笑眯眯地问，我思考了一下，点了点头。

“你看，很多律师都在直播，这个直播好啊。引流的哇！！”他开始了第二波发挥，我对此时他的描述现象较为认可，律师直播这种方式确实是行业的现状与方向之一。

“你说过你会视频脚本，所以这个直播也ok吧，咱们两个明天就开始干。”听到这里，我就觉得事情有些不对了。

众所周知，一场专业的直播至少需要5人团队，一个演员A，一个灯光，一个摄影，一个助播，一个编剧（也可以是我）。在行业方面的特点，也需要是一个律师、一个灯光/摄像，一个助播三人团队，这才可以ok运行。

好家伙，这玩意儿我一个人干？？

“哎呀，领导，直播这个事需要团队的。”行政女士A提出了反对意见，“小刘只是一个人，不够的。”有一说一，如果是参与直播过程中的脚本，我是可以的。但如果一个人直播盯全程，老实讲这需要有足够的培训时间。

“你看这个好啊，12345的微信公众号，直接就能弹窗。你看这个民意直通板块，把信息一登记就能精准服务了啊。”

我一开始没反应过来这是什么，为了表示敬意与尊重，我赶忙查了一下12345公众号。我去……这不是微信后台对接小程序吗？！没问题，对于领导有的这个想法，从品牌角度而言是个好事。

但貌似，这个跟新媒体编辑这个岗位没关系，不过我可以听一听，学习学习。

“你看，这个事情你能搞吧……”我一脸问号：“您是指微信公众号后台关联小程序这个过程？”

“不是啊，就是这个叫什么……嗯，这个小程序你能搞吧。”好吧，我惊呆了。这个属于是小程序开发，是个技术性的岗位。在产品方面，这应该是属于“开发三人组”的工作范围里。我想了想，3个人一人月度要价一万，是行业基本价吧。

“你看咱们网站的域名我们买了，就是上面什么都没有，需要你来搞……”

“你看咱们这个直播，别人都挣好些钱了，咱们也要搞！！”

“你看，高德地图、百度地图的位置，咱们也没标注……”

“你看，这个小程序……”

“你看，咱们应该起个简单直接的名字，这样才能上百度首页啊……”

……

……

“你看，上面的这些活儿，我给你试用期6K的工资，应该够了吧？！”他满心欢喜地问，我一脸呆萌的看着，内心却早已经古井无波，或者说是对周围没有感知了。

他真的、我哭死，这是什么仇什么怨啊！！

我不知道“是我跟不上时代了？”还是“时代跟不上我？”还是“我疯了？！”还是……

咳咳，我真的是非常非常理解他的。

作为用人单位，节省成本是肯定需要追求的目标。但是节省成本归节省成本，事情不能乱来啊。

为什么大家都喜欢去想一些不切实际的梦呢？难道我一个写自媒体文的，还要每天都想着自己是未来的鲁迅吗？！这不是戏精这是什么？！

嗯，我希望这是我与他之间一种美丽的误会。毕竟职场嘛，大家都是带着诚意想要认真做事情的。这里不能是吹牛逼的平台，也不能是“我有一个梦想”的大讲台。

还是说，2022年的一个新媒体编辑岗位都这么要求吗？！！