新媒体运营专业是做什么的(应届生0基础的我适合做新媒体吗？)

进入新媒体的思维、技能、求职准备1、新媒体行业扮演的角色及盈利模式●内容分发者如：公众号、今日头条、抖音（广告提成）●内容提供者如：个人自媒体、机构自媒体（内容变现、广告收益、电子商务）●内容消费者如：读者（无）●广告主如：个人广告主、机构广告主（通过卖商品赚钱）●促进者如：服务内容发布者、提供者、消费者、广告主（产品费、服务费、广告费）2、常见的三大新媒体岗位1、新媒体记者——写手●岗位目标：产出优质的原创内容为目标。

应届生0基础的我适合做新媒体吗？

我的回答是：

这个问题我很有话语权因为我也是应届生不想从事本专业的工作0基础转行新媒体运营。

今年刚刚拿到毕业证去到一个幼儿园工作，由于对自己专业没有很大热情也确实提不起很大的兴趣，就辞职了。然鹅刚在我的出租屋休息了几天，突然疫情又加重了，连续封小区做核酸，疫情和辞职的双重压力下，于是我做出决定跨行新媒体。

1、包容性很强

新媒体作为一个新兴的行业，最大的特点就是每个人都有机会将自己的爱好和新媒体连接起来，甚至有机会运用自己的优势运营一个ip，通过新媒体可以利用自己的优势和爱好谋生，还能收获一群志同道合的朋友。

2、门槛低，上限高

目前新媒体行业其实有很多人并不是专业的新媒体专业毕业，各行各业都有0基础地做新媒体。

但是新媒体的门槛低不代表它的上限也低。

恰恰相反，新媒体的上限很高，非常高，年收入几十万上百万不等，你的付出努力和你得到的成果是成正比的，你的能力决定你的上限。

3、传统行业的危机

近几年因为疫情的肆虐，很多传统行业关门宣布倒闭。而且传统行业受限制也很大，疫情期间旅游业、餐饮、零售出现断崖式的下跌。很多中小公司濒临破产；大量的服装厂停业关厂；品牌商关闭连锁店来保存实力，老板们尚且都如此，就更不用说员工了。通过这些现象可以看出传统行业的抗风险能力低，获取用户的渠道单一，一旦找不到用户，有没有新的出口，企业最终只能走向倒闭。

并且现在的传统行业市场，从业者思维僵化、晋升制度缓慢、导致从业者局限性很大，这些不止导致了传统行业生产效率低下，也造成了大量的人才流失。

4、互联网更有活力

互联网和传统行业最大的区别就在于他是通过网络来获取用户的，这是绝对的优势，对比传统行业他获取用户的方式不再单一，用媒体矩阵去覆盖互联网上亿的用户，市场足够强大。

互联网对传统行业造成巨大冲击，所以相对于传统行业的惨淡，互联网市场无论是从发展前景来看还是招聘需求上，都更具有活力。

在确定自己要加入新媒体行业以后，需要知道入行之前要做哪些准备？接下来我将通过以下几点来跟你讲讲：

1. 新媒体行业扮演的角色及盈利模式

2. 常见的三大新媒体岗位

3. 进入新媒体的思维、技能、求职准备

1、新媒体行业扮演的角色及盈利模式

●内容分发者 如：公众号、今日头条、抖音

（广告提成）

●内容提供者 如：个人自媒体、机构自媒体

（内容变现、广告收益、电子商务）

●内容消费者 如：读者

（无）

●广告主 如：个人广告主、机构广告主

（通过卖商品赚钱）

●促进者 如：服务内容发布者、提供者、消费者、广告主

（产品费、服务费、广告费）

2、常见的三大新媒体岗位

1、新媒体记者——写手

●岗位目标：产出优质的原创内容为目标。

●岗位职责：基于产品定位和实事热点，独立完成原创文章的生产。

●能力要求：优秀的原创写作能力，沟通能力，新闻的敏感度。

●薪酬范围：3k-20k。

2、新媒体编辑——把控内容

●岗位目标：提升新媒体渠道的影响力。

●岗位职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

●能力要求：新闻敏感度、内容把控力、熟悉平台规则、审美能力。

●薪酬范围：3k-30k。

3、新媒体运营、营销——提升曝光度

●岗位目标：获取精准的潜在客户，并提升转化率。

●岗位职责：内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。

●能力要求：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等。

●薪酬范围：5k-30k。

3、进入新媒体的准备

1、思维准备

●内容的思维：一定要记住内容是面向用户的！！！

●营销的思维：一定要知道营销是流动的而不是一成不变的。

2、技能准备（职业技能）

●用户调研

●编辑能力

●排版能力

●文案写作

●内容写作

●设计能力

●营销策划

●商务合作

求职技能：简历、作品集、面试话术。

（关于具体简历怎么写，作品集怎么建立，面试有哪些话术，感兴趣的宝子可以在评论区说出来，后面给你们答复哇！）