首页
问答
文章
话题
链接
更多
大咖
请输入关键字进行搜索
查看更多 "
" 的搜索结果
登录
是否属于工伤?员工违规操作致伤?
关注问题
回答问题
1
关注
100
浏览
是否属于工伤?员工违规操作致伤?
工伤
员工
操作
员工违规操作致伤,是否属于工伤?
阅读全文
收起全文
关注问题
回答问题
邀请回答
好问题
0
评论
收藏
举报
分享
复制链接
新浪微博
腾讯空间
微信扫一扫
展开
收起
0
评论
查看全部
1
个回答
火鲤鱼用户
用户来自于: 未知
2022-06-25 16:10
《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时作 因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本 工作场所内,在工作时间中因工作原因受到伤害, 条例》的规定,其受伤行为属于工伤认定的情形。 司规章制度违法操作的行为,是否属于工伤,我国 原则是无过错原则,即不论用人单位在主观上是否 伤时都应该承担相应的法律责任,不因劳动者违反 用人单位的工伤赔偿责任。
阅读全文
收起全文
赞同
0
0
评论
分享
复制链接
新浪微博
腾讯空间
微信扫一扫
0
评论
问题动态
发布时间
2022-06-25 16:10
更新时间
2022-06-25 16:10
推荐内容
问
了解一下申请工伤认定所必需的材料有哪些
1036 浏览
1 关注
7 回答
0 评论
问
想了解一下关于工地把脚断了要多久评残
452 浏览
1 关注
4 回答
0 评论
问
想了解一下关于工伤保险待遇是指什么待遇呢
472 浏览
1 关注
4 回答
0 评论
问
一下七级工伤赔偿多少钱
440 浏览
1 关注
3 回答
0 评论
问
一下劳动能力鉴定注意事项
412 浏览
1 关注
4 回答
0 评论
问
了解一下工伤鉴定赔偿后死亡怎么处理
449 浏览
1 关注
4 回答
0 评论
问
我想工伤保险待遇工作的要求是什么
805 浏览
1 关注
4 回答
0 评论
问
了解一下劳动能力是怎么鉴定的
481 浏览
1 关注
7 回答
0 评论
问
想了解一下关于劳动者受工伤在家休养有工资吗
610 浏览
1 关注
7 回答
0 评论
问
一下工伤丧葬费可以重复赔偿吗
423 浏览
1 关注
5 回答
0 评论
火鲤鱼
© 2024 专注小微企业服务
冀ICP备09002609号-8
关于我们
社区规范
你的浏览器版本过低,可能导致网站部分内容不能正常使用!
为了能正常使用网站功能,请使用一下浏览器。
Chrome
Firefox
Safari
IE 10及以上