换公司签合同

公司

我从毕业以来一直在一个公司工作的但是这中间公司先和我签一年合同然后换个公司和我签一年再换回原来的公司和我签两年合同这样违法吗他这么一搞我的本单位连续工作年限就断了侵权的吧我该怎么办

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6 回答

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58

签订无固定期限的劳动合同有几种情况： 1，与用人单位协商一致可以签订无固定期限劳动合同 2，有下列情形之一的，劳动者提出或同意合同续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限合同 A，劳动者在该用人单位连续工作满十年 B，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 C,连续订立两次固定期限劳动合同的，且劳动者没有过错的。不能续签合同，意味着劳动合同终止，劳动期满终止固定期限合同，用人单位应当给经济补偿金。但有例外：用人单位提高或维持约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，此时终止固定期限合同可以不补偿。补偿的计算方式：按在本单位工作的年限，没满一年支付一个月工资的标准像劳动者支付，支付的时间：办结工作交接时支付。逾期支付的后果：由劳动行政部门责令限期支付补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百一下的标准像劳动者加付补偿金。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58

这确实是一个很严重的问题，公司在规避他的法律责任，你要很注意了！因为这关系到你的工龄、保险、责任主体、补偿金等重要事项，建议你在律师的建议下做好相关准备，这对你非常重要。

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58

他这不算违法，可是你为什么会同意签呢！

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58

没事

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火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 14:58

好像劳动法有条规定是在一个单位连续工作多少年后必须签订不定期合同（也就是长期合同，你可以看看劳动法），单位可能是规避这条而采取的狡猾做法。

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发布时间: 2022-06-16 14:58

更新时间: 2022-06-16 14:58