没打上卡等于旷工?????

我们单位上班和下班都要打卡,可是最近几个月,一直有同事打不上卡,人事就凭数据认定同事矿工,并扣除了全部的全勤奖.在能充分证明他没旷工的证据下,人事坚持自己的数据是正确的,并坚持扣除我们的工资,请问,我们要如何才能要回着本来就该给我们的工资

好问题 0评论收藏举报

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:18

两个法律途径解决： 1.向劳动保障监察部门投诉，理由：企业克扣工资；证据：人证等。 2.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

赞同 0 0评论

你的浏览器版本过低，可能导致网站部分内容不能正常使用！

为了能正常使用网站功能，请使用一下浏览器。