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工伤病休期间都享受什么待?

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
工资照发,如需护理的,继续享受免费护理。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
    您好,一.劳动报酬具体范围的规定计时工资 指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括:1、按计时工资标准支付的工资;2、结构工资制中的基础工资、职务工资;3、见习工资(含学徒生活费);4、运动员的津贴;5、其他。   计件工资是用人单位按照工人生产合格产品的数量(或工件量)和预先规定的计件单价支付工资的形成。  它实际上是计时工资的一种转化形式。 具体包括:1、超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件支付的工资;2、按营业额或者按利润提成支付的工资;3、其他。  按完成一定的工作量支付的工资亦可包含在计件工资范畴内。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
工伤病休期间有工资收入,其他补偿需要结合工伤等级依据工伤保险条例获得。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
  劳动者因工受伤或者患职业病,在医疗期间可以享受如下待遇:挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部门和用人单位共同承担。 用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的2/3,并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。   如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同,或订立无效劳动合同,造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,用人单位除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费25%的赔偿费用。
火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-16 15:21
工资福利照发。

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发布时间
2022-06-16 15:21
更新时间
2022-06-16 15:21

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