1) 要树立主人翁意识。
2) 要建立企业成员之 间康、融洽的人际关系。在企业当中，企业员工之间的关系及员工与领导 者的关系是否健康、融洽，对员工的心理影响是很大的。 企业领导一方面要 加强个人修养，使自己具有高尚的道德、奋发的精神、健康的人格、容忍的 气度和温和的仪容，使员工心悦诚服、乐于协作；另一方面，要注意调和员 工之间的利益和心理冲突，促进他们之间相互了解、相互尊重、相互帮助、 团结友爱，营造和谐愉快的工作气氛，使企业中每个成员都能感受到集体的 温暖和工作的喜悦。
3)培养职工的认同感，塑造“自己企业”的形象使职工 把企业看作是“自己的企业”。
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