火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:21
匿名用户 :具体计算公式为,有两处按最高的级别为基数,八级为30% 如采纳,给好评哦,亲
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-16 15:21
匿名用户 :工资照发,如需护理的,继续享受免费护理。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:21
匿名用户 :仲裁厅一般都有会样式让你看,主要事实,仲裁请求,单位情况填写好
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:21
匿名用户 :月经干净后第二天,水煎服,每天一副,早,晚饭后吃
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-16 15:21
匿名用户 :该工作与你的工作是否有关联性,是否是临时给你安排的工作。只要不是擅自离岗一般都是工伤
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :这个要看你们当初跟单位签订的和解协议是怎么约定的。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :我们同一天的预产期哦。并且我也是生二宝了。我是打算看好日子提前去剖腹。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :    。1 Ⅰ级伤残 4。l。l 颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致; a。 植物状态; b.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助; c。   四肢瘫(三肢以...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :这个也算工伤治疗费用的一部分,应当报销
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :2011-08-20 10:09 提问者采纳 建筑施工中出现了工伤事故,要由与该职工存在劳动关系的用人单位承担工伤赔偿责任,其他单位及班组的责任属于另外的法律关系,该职工只须尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级依法享受工伤保险待遇。 (诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :那得看因为什么被限制,用普通公函的形式按照海关要求写明原因,盖上公司公章
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :315去举发那家公司
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :一般来说九级工伤可赔偿十万左右, 人情况不同赔偿费用不等
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :看你的工作岗位,可以认定
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-16 15:22
匿名用户 :这种可以通过法律来解决。工伤一般可以要求伤残补助金,精神抚慰金,医疗费,护理费等等

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