万达集团创业理念

　　万达集团的创业理念是什么.关于万达集团有哪些详细的了解.给大家整理了关于万达集团创业理念，希望你们喜欢!

　　万达集团的发展理念

　　万达集团具有鲜明的创新文化，万达的发展史就是创新史。企业成立以来，万达的创新关键走了四步棋。

　　一、旧城改造(1988年—1992年)

　　二、全国发展(1993年—1999年)

　　三、创新模式(2000年—2008年)

　　为使企业获得长期稳定的现金流，万达实施战略转型，进军商业地产，在全国首创“订单地产”和“城市综合体”的商业模式，形成商业地产产业链和企业的核心竞争力，成为全国商业地产的第一品牌。

　　四、文化旅游(2009年至今)

　　为寻找新的发展空间和利润增长点，万达将文化和旅游产业作为企业新的重点发展方向，成为全国最大的文化和旅游投资企业。

　　万达集团企业文化

　　企业理念

　　核心理念：万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企

　　万达

　　业”。“国际万达”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流企业;“百年企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。

　　万达愿景：国际万达 百年企业(国际万达：企业经营规模达到国际级;企业管理达到国际级;企业文化达到国际级。百年企业：追求基业长青;追求长远利益。)

　　万达使命：共创财富 公益社会

　　万达精神：勤学敬业 志在必得

　　万达价值观：诚信人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。

　　经营理念

　　基本理念：

　　突出优势 整合资源 效益优先 现金为王

　　管理理念：

　　人才理念：人是核心资本 沟通理念：沟通贵在坦诚

　　学习理念：万达就是学校 服务理念：服务关注细节

　　领导理念：领导重在执行 质量理念：质量是立身之本

　　制度理念：制度就是严格 成本理念：成本检验管理水平

　　创新制度

　　创新发展

　　万达集团是一个具有创新传统的企业，创新能力是万达的核心竞争力，创新使万达实现了跨越式的发展，万达在企业内部完善了创新机制，形成了独特的创新文化。[27]

　　制度完善

　　大连万达集团股份有限公司建立了完善的企业管理制度。

　　社会责任

　　大连万达集团股份有限公司具有强烈的社会责任感，“不仅追求财富的数量，更加追求财富的品质”，主动承担社会责任，做好企业公民。

　　2010年4月，为玉树捐款1亿人民币。

　　关爱员工

　　大连万达集团股份有限公司视人才为企业的核心资本，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁;高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到四十岁。万达集团的员工流失率在全国大型企业中是最低的，中央电视台和国内著名的专业中介机构调查显示，员工对于企业发展前景、文化氛围、物质待遇等方面的满意度在全国企业界中遥遥领先。良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

　　万达集团组织机构

　　公司管理

　　万达商业管理公司是连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

　　研究学院

　　万达商业规划研究院是专业从事大型商业中心、五星级酒店、旅游度假区规划设计的机构，汇集了全国商业中心、五星级酒店、旅游度假区设计各专业人才，是万达商业地产核心竞争力的重要组成部分。万达商业规划研究院担负着万达集团所有开发项目的方案设计、初步设计及景观设计、机电等业务，并全程参与产品定位、成本控制、技术支持等工作，每年承担的商业建筑设计任务超过1000万平方米。

　　万达学院

　　万达学院位于河北省廊坊市，占地200亩，总建筑面积12.8万平方米，可同时容纳3000名学员，每年安排万达集团高中层管理人员进行系统培训。万达学院由教学楼、行政楼、室内体育馆、室外运动场、企业展览馆、宿舍、餐厅等组成，并配备一流的教学服务设施。

　　集团党委

　　集团党委下设11个分党委、8个党总支、280多个党支部。党员6000余人，分布在全国 70多个大中城市的上百家分公司。集团党委坚定不移地贯彻落实中央关于加强非公党建的系列精神，紧紧围绕“国际万达、百年企业”的目标，创新党建模式，充分发挥两个作用，扎实开展党建工作，促进集团连续14年实现了30%以上的快速增长。

　　骄人的业绩得到了党和国家的高度认可，王健林董事长光荣当选中共十七大代表、全国政协、全国工商联副主席，获得全国五一劳动奖章，两次被评为CCTV中国经济年度人物。集团先后获得中国最佳诚信企业、中国入世 十年最具影响力企业、中国商业地产领军企业、中国最佳人力资源典范企业、全国文化体制改革工作先进单位、中国最佳雇主等上百个荣誉称号。集团累计捐赠现金 31亿元，是全国唯一七次获得中华慈善奖的企业。

　　集团党委先后被评为省、市先进党组织;被中组部确定为党建工作联系点和辽宁省党建工作示范点。2010 年，被评为“全国民营企业党建文化试点先进单位”;2011年，被评为全国非公企业党建强、发展强“双强百佳党组织”;2012年，被评为“辽宁省创先争 优先进基层党组织”、“全国创先争优先进基层党组织”，“全国首届党建与企业思想政治工作理论创新单位”;2013年，荣获“全国党建十年企业党建创新先进单位”。

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