电子商务环境下企业营销模式的选择，重整平台的新模式

这几年网络时代，大家都在提倡互联网，很多老板都是一时冲动，觉得自己的公司可以转型了，可是他们做了几次转型，花了不少钱请来了专家，却怎么也想不通，为什么要转型？大部分企业在转型的时候，都处于摸索阶段，这是情有可原的，但也有一些企业的老板，在转型失败之后，就再也无法前进一步了。

分销商其实就是我们的消费者，如何让消费者心甘情愿，甚至是主动想要申请成为分销商呢，其实很简单，就是用利益勾着我们的消费者。只要我们让消费者看到足够多的利润电子商务环境下企业营销模式的选择，那根本就不需要你来说得天花乱坠，消费者就会主动来请你带他一起赚钱，这个道理想必大家应该都能理解，最关键的点在于，我们该如何带消费者赚钱呢。

链动2+1的思维逻辑模式：

链动2+1模式非常简单。它只有两个身份，即代理和老板。用户可以通过在商城链动专区购买商品成为代理商。如果代理推荐两个代理商，他们可以晋升为老板。这里有2个机制，即脱离机制和留人机制。

老板会自动离开两个代理之间的关系，然后两个代理会留给老板自己的上级，因为老板离开团队，老板上级团队缺乏个人，这次，老板自己的代理给上级，形成裂变，老板直接发展代理，可以得到团队直接分润和团队分润，推荐分润越高。

平台中有一个一个帮扶机制，主要是针对“薅羊毛“的人来设置的一个机制，比如说A是老板，A之前的上级是Q，A成为老板脱离团队，把之前直推的B和C留给Q，若B和C未帮助Q发展市场做任何动作电子商务环境下企业营销模式的选择，系统会扣除A自身获得收益的20%，想要拿到这个奖励，就需要完成平台所设置的条件，一是A跟B成为老板身份，二是A跟B团队下完成十笔订单。达成即解冻。

链动模式，实际上最关键的就是创建团队发展，为平台迅速提高产品销量，是当前的营销模式之中，会员制度裂变方式速度最快裂变模式，关键就是其中的奖励制度及其在其中的特征，既可以在极大程度上确保客户的权益，还能够确保合理合法合规。

关于链动2+1的逻辑与玩法今天就先讲到这里了，喜欢的小伙伴可以后台私信留言。