第二讲，张木匠同学来讲一下运营狗的职业规划。在讲接下来内容之前，我们先来一起思考几个问题。

我们经常会说起来“职业规划”这件事情，但你有没有思考过，“职业”到底是什么？怎么定义“职业”这个词？今天的“职业”和过去的“职业”在定义上有何区别？互联网和人工智能对于“职业”本身有什么改变？作为个体我们该如何应对这些日新月异的职业变化？

一、“职业”到底是什么？

我们先来一起思考一下：当我们在说“职业”的时候，我们到底在说什么？

“职业”一词的定义是这样的： 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。

其中包括两个要素：职能和行业

在传统的观念中职业就是在某个行业中一份能稳定带来收入的职能。但在互联网的世界里，我有一个观点：这个时代很可能已经不再存在绝对“有前景”的职业了。

在前30年中国的发展过程中，我们父辈所处的社会环境中，职业发展是一个相对比较稳定的环境。如果你选择了成为一名老师，或者银行职员，可能随着时间的推移十年二十年以后你在这个行业的发展的收益大概是可以预期的。

而今天的互联网时代，已经完全不一样了，一个职位的火爆到衰亡可能还不到五年，五年前还很火爆的职业，五年后甚至可能会消失。比如：五年前比较火的“安卓工程师”和“IOS工程师”，今天已经辉煌不再，五年前产品经理被称作是离CEO最近的位置，今天已经成为了“以运营为驱动”的下一个产品时代。这样的例子太多太多了，包括我现在做的“知识付费”领域，去年还处在红利期，进入2018年，诸多企业已经开始遭遇寒冬。接下来人工智能会进一步加速这样的变化，“职业“将会被重新定义。

所以，我们押宝式的把自己的人生赌在一条职业赛道上的做法可能本身需要做一些改变。我觉得在今天这个瞬息万变的时代里，我们不应该去关注“如何选对一个好的职业”，更应该关注的是：“哪怕我频繁切换赛道，如何才能确保持续习得更有价值的能力”以及“如何放大个人价值，确保自己可以进入更高的价值区间”

因此，我们的关注点应该跟着发生如下变化：