品牌策划面试(宝马总部居然有这样的面试题,能答对不是一般人)
话说,有一位数学家、一位统计学家以及一位会计师参加了某企业的招聘,面试官让他们三人分别进入单独的房间,并提出以下问题。数学家会给出严谨的回答,统计学家允许一定的误差,而会计师可以按照要求操控数字。总结BMW有道面试题在江湖上流传:800元买了一只鸡,以900元卖出去以后,又用1000元买进,最后再用1100元的价格卖出。
宝马总部居然有这样的面试题,能答对不是一般人
专栏作家:朱金科,中国战略策划专家,著有战略品牌营销专著《打赢品牌仗》
文字校对:王铁担
美术设计:李妙章
文章字数:5000-15000字
阅读时间:5-15分钟
写在前面
八百买进、九百卖出,这样赚多少?
看似一道简单的数学题,好吧,其实连“数学”都谈不上,只是一道“算术题”。
如果我告诉你这是宝马BMW的面试题,你猜出题人的意图是……?这一道看似简单的题中,可以看懂职场最重要价值。
壹、BMW招聘考试:最后到底能赚多少钱?
所处的立场不同,思考的方式也会有所不同。宝马BMW公司的面试中曾出现这样一道试题:“有一个人拿800元买了一只大火鸡,以900元卖出去以后,又用1000元买进,最后再用1100元的价格卖出。请问他一共赚了多少钱?”
这道问题的答案能反映你的思考程度。
1、回答“赚了200元”的人
回答200元的人最多。虽然从计算的角度来说答案是正确的,但因为完全没有考虑到买卖行为中产生的人工费,很遗憾不能予以录用。
2、回答“赚了100元”或“不赔不赚”的人
考虑到了雇主需要支付的工钱(经营成本),懂得要将其与买卖中赚到的钱相抵销。但考虑仍不够充分,可以作为备选人员。
3、回答“赔了100元”或“不止赔了100元”的人
这个回答考虑到了最可观收益与现状之间的差异。虽然最后这只鸡卖了1100元,但如果在用800元买到鸡以后,马上就用1100元卖出,完全可以赚300元。
而实际上是先以900元卖出,然后用1000元买入,最后才卖到1100元。这样收益就只停留在了200元。因此可以说,至少错失了多卖100元的机会。
你看,即使面对同样的问题,由于认知上的不同,有人会回答“赚了200元”,也有人会回答“赔了100元以上”。与之类似,就算使用同样的思考方式,认知差异也会导致不同的回答。
贰、2+2到底等于几?
接下来我再介绍一个网上提到的,能说明思考方式可以改变回答的例子。
题目很简单,就是问:2+2等于几?
话说,有一位数学家、一位统计学家以及一位会计师参加了某企业的招聘,面试官让他们三人分别进入单独的房间,并提出以下问题。
1、数学家的回答
数学家:“4。”
面试官:“你确定吗?”
数学家:“是的,的确是4。”
2、统计学家的回答
统计学家:“平均为4。”
面试官:“你确定吗?”
统计学家:“虽然有10%的误差,不过大约是4。”
3、会计师的回答
会计师:“是4。”
面试官:“你确定吗?”
会计师:“⋯⋯”
他随后站起来锁上门,放下窗帘,走到面试官的旁边,悄悄地对面试官说:
“那⋯⋯您想做成多少呢?”
这是一个很典型的例子,面对同样的问题,不同特性的人会给出不同的答案。
数学家会给出严谨的回答,统计学家允许一定的误差,而会计师可以按照要求操控数字。
这个例子听起来就像个美式笑话。
想必大家已经能够理解为什么立场、思考方式的不同会造成千差万别的结果了吧!
最重要的是,我们应该有意识地思考自己该站在谁的立场上解决问题,明白清楚想看到你的成果的人最期待的是什么。
总结
BMW有道面试题在江湖上流传:800元买了一只鸡,以900元卖出去以后,又用1000元买进,最后再用1100元的价格卖出。请问一共赚了多少钱?
这乍一看是算术题,其实小中见大,用不同的思维和视角,就会得出不一样的答案。而答案,则忠实地说明了很大的问题。
理解公司不同角色的思考方式,是职场人必须具备的能力。同样一道简单的问题,惯用不同方式思考的人,会回答出不一样的答案。这正是很多大企业会出奇怪面试题的背后原因。
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