世界500强企业经典培训类书籍

世界500强企业经典培训类书籍

　　书名：《人生算法》　　✏️作者：托德· 戴维斯 (Todd Davis)　　本书的作者是知名培训机构富兰克林·柯维的首席人力资源官，他在本书中提出了15个能使个人和团队变得更好的套路。　　本书的整体结构是通过案例引出问题，基于理论提出解决问题的思路，再带回案例完成破局。书中的案例大多是从人力资源的角度进行分析，将富兰克林•柯维多门培训中的精华进行了简单的提炼并加以综合，可以达到多重的培训效果，这也是我推荐这本书的原因。虽然这本书我比较推荐人力资源从业者阅读，但是我也很推荐给那些没有时间参加培训或者公司无法为员工提供多样化内训的职场人阅读，你可以从这本书里看到诸如高效能人士的七个习惯等培训的概况。　　本书亮点：　　1️⃣ 扮演好你最有意义的角色　　2️⃣ 时间管理法则　　3️⃣ 选择正确的引领性指标(输入)

读书无用？培训为何比书贵？

　　读书到底有没有用？书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，为何有些人读了很多书，懂得了很多道理，却依然过不好这一生，黄金屋颜如玉到底在哪里？知识就像水，本身很好、很重要，但在信息时代，额外得到一份知识太容易了：且不说网上书店和搜索引擎，仅仅是打开微信、微博，就有各类知识直接推送到我们眼前。然后，人们点赞、收藏、转发……然后，就没有然后了。总之，人们为一份新知识付出的边际成本可以忽略不计，一份新知识能带来的边际利益也可以忽略不计。于是，经济学原理验证了我们的结论：知识是好东西，但不值钱。但是在一种情况下知识是非常值钱的，那就是把书中的知识变成自己的，然后应用到实践就可以创造巨大价值，然而在现今社会，读书更多是为了考试。　　海尔集团CEO张瑞敏通过“日清”工作法的推行，一个濒临倒闭、开不出工资的集体小厂不仅迅速扭转了亏损，而且提高了整体管理素质，解决了当时在管理上普遍存在的无效、无序的问题，这也使我们于1988年在行业中以劣势小厂的地位战胜许多优势大厂，摘取了中国冰箱史上的第一枚金牌。这枚金牌要归功于“日清”工作法，更要归功于德鲁克先生《卓有成效的管理者》。张瑞敏通过看《卓有成效的管理者》这本书，根据企业的实际情况创造了“日清”工作法，即“日事日毕，日清日高”，将每项工作的目标落实到每人、每天，形成“事事有人管，人人都管事”的氛围，大到一台设备，小到一块玻璃，都有人负责。每天下班前要根据目标对工作完成的情况“日清”，而日清的结果又与其本人的奖罚激励挂钩，这样便形成了目标、日清、激励三者间的闭环优化和良性循环。　　我们所有人都希望像张瑞敏一样学以致用，但是很多人却做不到，于是有了培训，解决了普通人和张瑞敏之间的差距，培训就有了价值。《高效能人士的七个习惯》定价39元，作者富兰克林柯维一天的培训收费4万元，另外每个学员需要叫2000元的资料费。《卓有成效的管理者》定价30元，德鲁克学院公开课每人两天4800元。社会上的类似培训非常多，收费也很高，培训和书的价格相差几十倍甚至几百倍，但是我们发现书和培训的内容是一样的，为何还有人愿意掏这么多钱参加培训呢？答案是培训效果更好。好多少？好到多花几百倍的金钱。核心内容相同，价值到底差在哪里？总而言之，学习者参加精心设计的现场学习（如培训）之所以比自己读书更有效，关键在于有些因素促进了学习者的拆为己用。这个过程中通常包括学习者激活和反思了过往的经验，设想和规划了未来的行动，以及现场的技能演练。　　优秀的培训师通常会做课前调研，以了解学习者对于某个主题的认识、经验、问题和期望，在此基础上设计或调整课程。学习者在学习期间可以随时提出自己关心的问题，还可以在课后评估此次学习。学习者被提醒去回忆自己过去的做法、见闻，然后经过批判性反思，加工以往的经验。学习者还通过现场测试（不是考试），明晰自己的风格习惯，知道自己的水平，认清自己的差距。优秀的现场培训一定要考虑两点：第一，即学即练，即为学习者提供在安全的环境中第一次练习新技巧的机会；第二，现场反馈，即讲师在学习者练习后给予专业的点评。这样，学习者就可以在之后的工作中很容易地加以应用和实践。鼓励学习者讲出自己的具体问题，并讨论怎样运用刚刚学到的知识解决实际问题。建议学习者将所学知识运用到工作和生活中，甚至要求学习者详细规划课后应用的步骤和情境。培训之所以比阅读更好，关键就在于它能体现出对成人学习特点的尊重和配合，以及对成人学习公理切实的落地和操作。　　社会上的类似培训特别多，参加的人也很多，很多人也愿意出这个钱，比如某某总裁班、成功学培训、资源对接等等，大多都是滥竽充数的培训，培训师被包装成各种大师、企业家、营销高手等等，其实都是以盈利为目的，花钱培训的人也不是傻子，也没有几个抱着学知识的心态去参加培训，大多数是为了接触更多的人，多一些合作机会。我们也经常听到某某大师被曝光，甚至把我们的传统国学歪曲的山路十八弯，误导了很多年轻人，天津卫视《非你莫属》有一期节目来了一位大师刘某秒的弟子，从这位弟子的精神状态就足以看到成功学培训给社会带来的危害。我们应该静下心来读书，像张瑞敏一样读书达到培训的效果，把学到的知识应用到实践，如果不能应用到实践，那么读书就是玩物丧志。　　我建了读书分享群，可以分享书籍，鼓励原创文章分享，进群私信