奉贤区职工培训学校能学什么_解读上海奉贤的培训班

《解读两会工作报告》、《“三燥”时代下的心理调研与情绪管理》、《VUCA环境下企业应对和个人调适》、《企业经管与管理精要》……这是上海第三届奉贤区滨海青年英才选拔培训班将开出的课程。

3月28日上午，澎湃新闻记者从该培训班开班仪式上获悉，参加这一为期4天的封闭式培训班的学员，包括40余名来自奉贤区各行业的人才和11名“千帆计划”青年企业家。

“搭建这样一个平台主要是能促进学员间的交流，我们的学员分散在科技研发、文化教育、医药卫生、城市建设、法律金融、农业劳动生产一线、综合管理等八大领域，希望让他们相互学习交流，产生新的思想碰撞。”奉贤团区委书记朱丽雅透露，通过社会招募、行业推荐、个人推荐等方式，本届共有124人踊跃报名，通过层层选拔，从中产生40余名复审候选人，与11名“千帆计划”青年企业家一起参加培训。

奉贤区委将滨海英才直接纳入滨海贤人序列进行培养，并制定了“1+10”的人才扶持政策，为广大青年人才在奉贤大地上“竞相奔腾”创造了良好的环境和条件。

本次培训课程以阅读思考、团队协作、实践实验为主，还有拓展游戏、慢跑等团体协作环节，培养学员身心健康，增加学员间的交流、沟通机会。

在此期间，培训班会成立临时党组织。奉贤区委组织部人才科科长许琼表示，成立临时党组织，能把人才吸引到党建工作中来，更多了解党组织构架和人才工作在各单位所发挥的特性。

参加培训的学员均是各自领域的佼佼者。

学员之一、青溪中学副校长包蓓姹告诉澎湃新闻记者，此次和新型行业英才一同学习，让她能与外界有更多领域的合作。通过这次培训，其可以给学生带来更前沿的信息，“其实我们要给学生一杯水，自己就要有一桶水，而且是一桶活水。”

自2016年启动以来，奉贤区滨海青年英才选拔培训班已经举办到第三届。作为第一届奉贤培训班的代表，上海成途自动化工程股份有限公司创始人陈洁非常感谢这个平台。

“第一届应该说我是蛮直接的获益者。”陈洁说，在培训中的现场考察课程中，其结识了投资人，“很快也为我们投资，成了我们的天使轮投资人，后来就成了我们的股东。”

奉贤区表示，该区紧紧围绕打造“东方美谷”和实现“奉贤美、奉贤强”的战略目标，秉持海纳百川、突出一线、竞争择优的原则，积极选拔一批在奉贤经济社会发展中贡献突出的青年英才。