河南省平顶山市单位待遇

河南省平顶山市单位待遇

豫D，比上不足比下有余的地级市。工龄7年，入职现单位差一个月满5年，职级并行四主。月工资（含车补）到手3800+，考核奖1100-1300，文明奖900。合计5900左右。年底两月全额7000+，对了还有个取暖补贴1540。以前发过应休未休，最近两年没了。全年合计7.9万。公积金合计九百多。

豫D占绝大多数的区县兄弟，工资不堪入目。曾和区里一位人到中年的副科级干部闲聊，他月到手工资三千多不足四千（刚入职科员可能不足3000），没有考核奖，没有车补，区里文明奖300/600，年底双薪无其他。

工龄7年，入职现单位差一个月满5年，职级并行四主。月工资（含车补）到手3800+，考核奖1100-1300，文明奖900。年底两月全额7000+，其他啥也没有了。

平顶山基层事业编新入职，新华区卫监所就是2300他说没建设也没文明，加奖金四万不到。公积金不到1000。公务员多车补和13薪，每月多几百块。

新华区人社局上班，试用期原来工资每月2000，现在养老基数上调扣完估计1800多。转正的话每月工资到手2700左右，区里有文明奖，但是无论省，市基本上都减半发，年底发3600。加上年底2个月工资，取暖费1000多什么的，没有了。算下来全面每个月平均有3500左右。

卫东和新华区半斤八两吧，不过卫东去年文明奖跟市直同一标准了，原来省级600，现在915。

平顶山某单位四级主任科员，工作七年，到手7-8万。公积金1000.

平顶山区里法院，一年到手九万多点，不加公积金，公积金大概双边一千一个月。

平顶山市直事业编，月到手四千多（平时考核奖600），年底也是两个月工资。工资全年平均下来，每个月比行政编少一千来块钱的样子，不过可以走职称，职称上来差距就不大。

平顶山乡镇事业编，工龄27年，技师考过两年了，每月打卡不到3000（不含下乡补助每月240、驻村补助每月150元），年终发全年值班费和奖金共不到两千，住房公积金每月扣404元，没有车补和其它收入了。

叶县县直三年，扣完2200左右，不包含文明奖600，300取暖房补（刚有的），驻村工作队1400。