浅谈教师待遇_江苏淮安

浅谈教师待遇（江苏淮安）

论收入，述待遇，希望教师们收获一份幸福感

本文的目的是给从事教师行业的朋友们参考，希望更多的人从事教育行业。本文的数据来源自网友分享，可能存在一定的误差。并且，同城市不同区域、不同学校、不同人的情况都不完全一样，因此可能存在一定偏差，欢迎补充交流。现特此声明：本文并不具有权威性，仅供参考。

坐标江苏淮安某区，公立小学有编制；本科学历，教龄2年；执教语文学科，初级职称；带班主任。

现在每月基本工资（扣除五险一金）是5400左右，其中包括班主任补贴。公积金双边是2000多点。基础绩效一年是10000多，每年还有一笔奖励性绩效20000。单位还有一些福利，折算大概2000多。

综合收入

基本工资：5400×12=64800

公积金：2000×12=24000

基础绩效：10000

奖励性绩效：20000

福利：2000

合计：120800

江苏淮安一景

城市：地处苏北，历史文化丰富，人文底蕴较为深厚，旅游景点不多，有那么几个有些知名度，每年会有不少人来玩。在淮安，生活节奏不会很快，白天工作，晚上下班有空就逛街、散步，可以过得比较惬意。可以说，如果自己没有什么太大的追求，淮安这座城市是适合生活的。

学校：学校管理不是很严，提供早午餐，人性化工作做得不错，在每个老师生日的时候还会送个小礼品。至于工作上，小学工作难度不大，工作量却不轻。现在带班主任，明显感觉比之前累很多、忙很多。因为部分学生没有纪律意识，会影响课堂效率，所以经常要弄晨间谈话。引导学生们向积极的方向发展。目前，自己也在努力学习班级管理的技巧。

幸福感：虽然当班主任很累，但可以看见学生们的成长。看到学生改掉不良学习习惯、端正学习态度，逐渐取得进步，我会觉得自己从事的工作是有意义的。从这一点来说，是有些幸福感的。这份职业很稳定，有固定的休息时间，社会地位应该也有些，所以总体上是满意的。

鱼二三有话说：是的，教师这份工作还是能够给予人一定的幸福感的。或许很多教师会抱怨这份工作的繁琐，或许很多教师在感叹收入与付出不成比例，或许外界对我们的质疑声不绝如耳，但相信大多数教师仍然在认真教学，尽心地为教育事业奉献，因为他们还存有幸福感，愿意付出。借此机会，希望大家对教师不要有太大的敌意，对教师多一份信任、关怀。每一个劳动者都值得尊重，在此我没有否认任何一位劳动者的付出。同时，我希望别对教师的收入那么苛刻，为什么？教师应成为人人羡慕的职业，这样国家的教育才会越来越好，我们国家才会更加强大。并且，教师收入这两年刚涨起来，以前有多少人愿意做教师呢？在这里，需要强调的是，我的初衷是为教师群体发言，希望教师们收获一份幸福感罢了。不喜勿喷。

江苏淮安一景

本数据收集于去年年末，今年各地教师收入方式有所调整，年总收入大体上不变，但每月到手和年末可能发生变化，所以仅供参考。