新媒体运营 职位(新媒体运营工作岗位职责)

任职要求：　　1、3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的`线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)　　2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;

新媒体运营工作岗位职责

新媒体运营工作岗位职责15篇

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的新媒体运营工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　职责：

　　1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

　　2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

　　5. 负责新媒体团队的建设和管理;

　　6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

　　任职资格：

　　1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的`新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

　　2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

　　5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点

　　6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;

　　职责：

　　1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

　　2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

　　3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

　　4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

　　5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

　　2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

　　3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

　　4、具有良好的.理解、沟通能力，较强的洞察力;

　　5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的`活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

　　职责：

　　1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;

　　2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。

　　3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。

　　4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;

　　5、管理和培养团队，带领团队共同成长。

　　任职要求：

　　1、 3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的`线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)

　　2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;

　　3、 具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整;

　　4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的`内容;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　职责：

　　1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

　　2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

　　3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;

　　4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;

　　5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

　　6、负责记者、编辑等人员的'培训工作和业务学习;

　　7、统筹新闻活动，协调营销服务。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;

　　2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

　　3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　4. 具有8年以上新媒体运营工作经验， 有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;

　　职责：

　　1、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；

　　2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；

　　3、负责社群组建及运营（包含社群裂变、社群活动策划实施等），建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对平台的'粘性；

　　4、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；

　　5、关注社群新玩法，与公众号、活动、客服体系联运煤配合，整合内外部资源，迭代社群运营机制；

　　6、按照公司工作汇报标准，定时向上级进行工作汇报；

　　任职要求：

　　1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；

　　2、具备良好的沟通协调能力，文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识；

　　3、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先；

　　职责：

　　1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

　　2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

　　3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

　　4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

　　5)完成上级交办的其它工作;

　　任职要求：

　　1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　3)有丰富的.线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6)有新媒体运营成功案例者优先。

　　职责：

　　1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

　　2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

　　3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;

　　4、根据各部门要求，完成推广计划

　　岗位要求：

　　1、具备一定的'舞蹈知识;

　　2、具有两年以上的线上运营推广经验;

　　3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

　　4、可以独立制作、创新，思维活跃;

　　5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;

　　6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。

　　1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;

　　2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;

　　3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度;

　　4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　5、关注新媒体传播的`趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;

　　6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广，并进行宣传支持;

　　7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。

　　职责：

　　1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;

　　3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的.运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;

　　4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;

　　5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

　　2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

　　职责：

　　1、负责微信公众平台及微信商城运营与内容发布、粉丝积累与线上活动策划;

　　2、通过新媒体流量用户吸纳和运营进行产品推广;

　　3、推广活动的全程监控、执行，活动效果评估、总结;监控推广数据，并能通过数据分析进行有效判断，调整推广策略;

　　4、根据公司产品目制定周期性活动规划;

　　5、对热门 事件敏感，有效制定事件营销方案;

　　6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力;

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉微信公众平台及其运营方式;

　　2、具有较强的'语言组织能力、营销文案撰写能力;

　　3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;

　　4、有新媒体推广经验，对热点事件、新闻动态等信息敏感;

　　1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;

　　2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;

　　3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;

　　3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;

　　4、有优秀的`理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强;

　　5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。’

　　1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；

　　2.善于挖掘新闻热点，有较高的新闻敏感，能够结合当下热点话题进行内容创作;

　　3.策划有效运营推广方案，提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

　　4.及时撰写、发布公司新闻事件，提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。

　　任职要求：

　　1.英语精通，能翻译和撰写相关文章，英语相关专业优先，本科以上学历;

　　2.微博、微信等社交媒体的深度用户，且有独立运营账号经验;

　　3.知识面丰富,思维活跃，性格开朗乐观，工作主动，有责任感;

　　4.有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　5.良好的`沟通协调能力和团队精神，较强的执行力和应变能力，优秀的人际交往;

　　6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

　　【岗位职责】

　　1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;

　　2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;

　　3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

　　4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。

　　5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

　　【职位要求】

　　90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

　　1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;

　　2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的.工作，控管督导能力强，立场鲜明;

　　3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。

　　4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。

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