无经验面试新媒体运营(30岁普通女生，分享新媒体运营面试经验)

裸辞1年后我开始找工作啦可能大家会很好奇，为什么我裸辞做自媒体，最终会选择重新回到职场。再就是自媒体真的需要一定的天赋，不是所有普通人都能做。这几年我看到很多普通人做号失败，即便按照别人教你的方法去做，复制别人的爆款，依旧失败了的。

30岁普通女生，分享新媒体运营面试经验

裸辞1年后我开始找工作啦

可能大家会很好奇，为什么我裸辞做自媒体，最终会选择重新回到职场。

原因很简单，我需要增加收入。

我看到过很多劝大家裸辞做自媒体，我自己也发过，但是一年后的今天，我建议大家，不要裸辞，可以当副业，没必要当主业。

自媒体收入极其不稳定，多的时候确实多，少的时候可能连房租都不够，不是所有人都能承受这种风险。

再就是自媒体真的需要一定的天赋，不是所有普通人都能做。

这几年我看到很多普通人做号失败，即便按照别人教你的方法去做，复制别人的爆款，依旧失败了的。

想做的，可以业余尝试一下，就当给自己找个事做，充实一下生活，没必要一头扎进去。

题外话不说那么多了，回到面试。

作为一个30岁大龄未婚女生，我以为很难找到工作，也不会有什么面试机会，没想到周一投的简历，一下子就约到了三个面试。

第一场面试是今天上午，岗位是小红书运营。

月休4天（调休制），弹性工作。试用期三个月，薪资4.5K，转正后买五险一金。其他详细的就不透露了哈。

简单跟大家分享一下面试会遇到的问题。

不知道是面试官没看见，还是不太在意，没有问我为什么会有1年空窗期。

我是主动告知我裸辞了一年，并解释这一年我并没有完全脱离职场，自己做了一个三万多粉的小红书账号。

这也成为了我面试的优势之一。

这次面试并没有像往年那样，先来一个自我介绍。

面试我的小哥哥很年轻，认真看了我填写的简历后，就开始介绍工作内容。结合他们的账号，问我能不能做出他们想要的东西，还说晚点会发文件做一下，测试一下我能不能达到要求。

新媒体运营面试没有网上说的那么夸张，问各种名词，比如KOC、KOL、B2B、B2C、C2C、O2O。

基本就是围绕用人单位的需求提问，你根据自己的工作经验回答，告诉他你能否做到，有作品就给看作品，基本没什么问题。

目前没有，不知道接下来的面试会不会被问到。

我面试的这家有几个年龄比我大的。所以大龄女生求职，问题应该不大，只要你有经验，可以胜任这份工作，基本不会存在歧视问题。

我的面试邀请上写需要带，由于我地铁换乘走错了，时间有点延误，没来得及打印简历，所以没带。

去了公司以后，也没要求提供简历，直接给了表开始填的。

面试表两页，我只填了第一页，第二页大部分空白，涉及到一些隐私问题我都没填，比如家庭成员这一块。我觉得还没有入职，不需要提供过于详细的信息，有需要可以等入职的时候再填。

如果能带就尽量带，没带问题也不大，基本去了会重新填表，要么人事会帮忙打印，所以不要太担心。

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明天还有两场面试，有什么后续，我也会告诉大家，给大家攒一些新媒体运营方面的面试经验。