职务发明的专利权 职务发明的专利权归属

一、职务发明的专利权归属？

于单位。因为根据《专利法》的规定，职务发明是指在完成单位任务或者利用单位条件所作出的发明创造。根据国家法律法规及单位规定，于单位。如果单位不要求申请专利或者放弃申请专利，发明人可以自己申请专利。企业拥有职务发明创造的专利权，能够促进技术进步，提高企业竞争力，同时也能够激发员工创新意识，增强员工的归属感和荣誉感。为此，单位应当建立完善的职务发明制度和激励机制，让职务发明人有更多的积极性和动力去创新。

二、职务发明专利是指什么，职务发明的专利权归谁？

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。 职务发明的专利权人为所供职的单位。

三、职务发明的认定？

职务发明创造的认定是：

1.发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造；

2.履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造；

3.退职、退休或调动工作后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

【法律依据】

根据《专利法》第6条，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

四、职务发明条例？

为了保护职务发明人和单位的合法权益，充分调动职务发明人与单位的创新积极性，提高创新能力，推动职务发明及其知识产权的运用实施，促进经济社会发展，建设创新型国家和人才强国，制定本条例。

五、职务发明和非职务发明有什么区别？

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。

非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。两者区别是：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造，属于职务发明, 申请专利的权利属于该单位；如果不是执行本单位的任务或是 不是利用本单位的物质条件所完成的发明创造,属于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。

六、职务发明的主体特点？

一是在工作时间，二是在任职单位，三是利用职务便利。

七、职务发明研究经费如何？

职务发明研究经费还是不错的，职务发明条例报酬用人单位与职务作品发明人按照约定的标准来进行认定的，一般可以通过签订合同的方式来对相关报酬和奖励进行明确，如果一方存在违约的情况下，那么可以按照合同中约定的违约金来赔偿。

八、发明专利权在我国的期限是多少年？发明专利权？

发明专利权是指对发明者在发明过程中所获得的专利权利。在中国，发明专利权的期限为20年，自专利申请日起计算。在此期限内，发明专利持有人可以对他人的未经许可的生产、销售、使用等行为进行法律诉讼，保护自己的专利权益。

九、中国发明专利权的期限多久呢？中国发明专利权？

发明专利权在我国的期限一般为二十年。我国《专利法》规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。

发明专利权

对产品、方法或其改进所提出的新技术方案而享有的专有权利

发明专利权就是对产品、方法或其改进所提出的新技术方案而享有的专有权利，一般简称为发明专利。

授予发明专利权一般有三个条件：

①新颖性。即在申请日以前没有同样的发明在国内外出版物上公开发表过、在国内没有公开使用过或者以其他方式为公众所知，也没有同样的发明由他人向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。

②创造性。即同申请日以前已有的技术相比，该发明有突出的实质性特点和显著的进步。

③实用性。即该发明能够制造或者使用，并且能够产生积极的效果。

十、国家授权的职务发明专利？

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。职务发明的专利权人为所供职的单位，即使国家授权之后也属于单位。