自媒体经营(把自媒体当个公司来经营,用变革正道方法,给你20个写作锦囊)
把自媒体当个公司来经营,用变革正道方法,给你20个写作锦囊
人类社会在发展过程中会遇到各种各样的问题,当时机成熟时,人们就想变革,但是好多变革都失败了,为什么呢?比如,中国历史上有名的王安石变法,以及后来的戊戌变法都失败。
《易经》也有专门的革卦,讲变革的问题。
在此,哈佛商学院的约翰科特教授推出了变革正道这一理念,他讲现代社会要想在企业或者是社会上取得变得变革成功,就必须推进领导力改革。
那么,领导力改革是什么呢?只改革领导吗?
一,领导力变革是什么我?
约翰科特教授的领导力变革主要指三个方面:
1是从人性认知方面讲,
人性都是偏向于舒适,而不喜欢刺激危险的东西。当危险来临时,人会立马变得恐惧紧张,注意力会聚焦能量达到高峰,肾上腺素会提高,会陷入焦虑的状态。
在这种状态,人们看到的只是眼前的威胁,只想保生存。在这种焦急的状态下,人们只想迅速地解决问题,不会再想到别的。
但事情都是两方面的,有阴有阳。
从另一个方面理解面对的危险,我要尽量找到机会,这时我们的注意力会拓宽,我们的能量会增长,我们会陷入一种激情兴奋的状态。这能够促进人们的创新和相互间的协作。
这就是科特教授说的求生频道与求兴频道。他从脑科学的研究方面出发,指出了面对危险时人的本能反应。其实有时候也是么,我们误解了这种反应。肾上腺素提高并不一定就是害怕,而是提醒你应对新的挑战。
对于做自媒体的人来说,遇到工作上的困难时,要想着解决的方法。而不是恐惧焦虑。主要还是要要创新。好多自媒体的内容都是重复的,没有新意。
2是现代组织的局限方面,
现在社会经过了快速发展,已经出现了很多的问题,而且变化也越来越快。现在组织主要讲究的是管理,有的公司甚至实行军事化的管理。时间长了以后,公司难免陷入熵增的局面,发展停滞。
在公司中都以完成任务为目标,任务一般都领导关注的短期。挣短钱快钱。
结合我的自媒体来说,我不能光盯着眼前的收入。放眼长远的目标。写作无论是对个人还是对工作来说都是锻炼自己思考的能力,增强自己的深度思考能力。
3是领导力的研究。
领导力不是一个新的词语。领导力,每个人都有,不只是专门针对公司的管理人员。
首先强调做事情要是出于自愿的,愿意而不是被强迫的。是人们发自内心的高情绪的行为。领导力注重愿景和未来,不只是盯着一个目标。
这个对于做自媒体的人来说,尤其是个人自媒体,问题不大,毕竟都是出于自愿的行为,而且肯为自己干活,肯定情绪高昂。
二,领导力改革有哪些方法
1加速战略实施
传统的战略管理主要是自上而下的,只强调管理和约束,不注意底层群众的意愿。
对于自媒体写作人来说,在自己日常的写作过程中,不能只是管理和约束。文武之道,一张一弛
。工作一段时间要休息一下。放松自己的心情,精神不要老是绷着神经。心情好了就容易获得灵感。灵感老是在你的天空里飞,但是你抓不住。
2数字化转型,自媒体工作要好好利用平台的数据化,数据分析技术。
个人自媒体容易陷入自嗨,写作会长时间没有进步。后要运用平台的数据分析技术,分析你的内容,分析你的粉丝画像。
也能够帮助你提升写作水平。比如平台的推荐量低于10%的时候,要修改你的标题或者微头条的开头。
推荐量少于3000的时候,你就要修改你的文章的内容。
3业务重组度过低谷
自媒体写作的收入有好多方面,比如自己发展账号,从平台获得收入;给大号投稿的收入;给纸媒投稿的收入;及接受一些商单的收入。
要根据你的写作的能力水平。把这几个收入方面进行重组,获得更大的收入。
你的写作水平处于低谷时期,最好给一个大号写作,让大号的编辑手把手的教你,对你的写作水平也是一个很大的提高。
在刚开始写作的时候,稿费不要要求太高,尤其是给大号写稿子。一篇12元1500字。可能很多人都觉得接受不了,但是大号也是从这个阶段过来的。积叶成裘吗,量变才能引起质变。
4变革文化再造
企业的发展都有个企业文化,有的是激进的战狼文化,有的是保守的防御文化。
作为一个自媒体人,你的写作是为了什么呢?为了现在博取流量挣钱?这有什么长期的目标,比如为了赢得身后名?
看了这本书,我觉得你的自媒体工作的文化思想应该变一下。你要有一个长期的目标。不是只追求眼前的流量挣钱。一味的追流量,挣钱也容易被割韭菜。
要改变一种文化,必须先改变人的行为。请以后在写作的时候,为用户着想。要想想你的作品,在你死后还会有人看吗?
就像张载说的,为天地立心,往圣继绝学,为万世开太平。
5双元对抗的组织
在创业的初期,人们都会有狼的激情,创新满满。随着事业的发展,都会陷入瓶颈时期。这也都会陷入官僚化,求稳定,竖井加深。
之后也是因为因为人们骄傲自满,不愿意继续学习导致的。人都愿意呆在舒适区。
对自媒体写作来说,舒适区也是由泰转否的时候。为了不断的精进创作,就要居安思危。
一方面,经过了长期的奋斗,你取得了一定的成绩。让自己充分的享受这份荣耀。同时,你要居安思危,增强自己的忧患意识。才能使你不断的创新前进。
要使自己的写作跟随时代的潮流,反映时代问题。不能自己熟练于某一个领域,就长期写这个领域,也要让其他陌生的领域发展探索。 对于自媒体写作来说,最重要的就是跨界学习。
6如何加强人的求兴频道
对个人自媒体,更要激起自己的求兴频道,从而促进创新。这样才能在众多的自媒体内容中脱颖而出。
下介绍几个激活创新的求兴频道,然后舒缓过度求生频道的方法:
首先列出你个人的求生频道和求兴频道的触发因素评估,你当前的激活层级,分析组织的当前状态和最常见的触发因素
比如你看到展现量不高,你就心急。你这焦虑的背后的原因是害怕,害怕自己挣不到钱,害怕被家里人说,害怕养不起娃。
这时候你要想想,对于这个问题,有什么机会?他有可能歧视你的写作方法,还需急需改进。首先不说别的,先把文章改上五遍再说。还有若是实在机会渺茫,就放弃去社会上找个工作。
其次,对自己来说,激活求兴频道,然后再舒缓求生频道。
找到个人的使命意义和机会,知道在什么时候,你的个人触发因素会发生作用,想办法阻止负向循环。
要保持乐观的心态,遇到麻烦困难的事情的时候,要尽量看它还蕴藏着什么机会。其实也就是你要抓住你自己内心的真实想法,你真正想要的事情是什么?
英国奥运会的自行车运女运动员彭德尔顿2012年退役的时候,她很担心不知道将来要干什么?有一天,她的朋友邀她去参加当地的一个赛马活动。当 她开着车快到达目的地的时候,看着万马奔腾的赛马,她觉得肾上腺素升高了,内心觉得喜欢赛马。于是她又改了骑马,后来赢得了赛马的冠军。
再次,大幅度的增加人际沟通,强调发展的机会,从接触的每一个人身上激发出积极参与,充满激情的力量。
如你要自媒体写作,你的素材很多,要从生活中来,你就必须和人们多交流,多沟通。他们给你提供生活中的故事。
碰到谁能搭上话的就搭上话,能和他聊天的就聊天。此时的人,不分369等三教九流,都可以成为你素材的来源。
心理学也认为,任何的交流沟通对人都是有好处的。
然后呢,减少干扰,消除无意中触发求生频道并夺走发展机会的消息,流程和规则。允许自己和他人说不,并停止做那些不创造新价值的活动。
与自媒体人来说,这就是要经常复盘。除工作中写作中的错误点在何处?及时改过自新。其实,个人自媒体长时间的单独工作会陷入自嗨的状态,工作没有效用,写作水平也上不去。
一个素材,别人可能也写了,你写的时候你就要写出新的观点,不然会被平台查重,不被推荐?
最后,激发求兴频道,庆祝变革得取得的胜利
对自媒体个人来说,不要等到取得大成绩了,再奖励自己。任何一点小的成绩及就要及时的奖励庆祝。持续的培养激发求兴频道带来的积极情绪。
那人为什么喜欢打游戏呢?首先是因为游戏具有攻击性,另一个方面就是它能让人感觉非常爽。他能及时的给人以成果,爽爽爽。而攻击性和爽感是人的动力的来源之一。
《变革正道》不是我们喜欢“当官”,是形势所迫。只有调动起广大劳动人民的积极性,才能下好经济,社会这盘题。#读书日常分享#