大学生创业励志奋斗史
成功的比例幸运占一半,另一半要靠人的智能,勤以创业,俭以聚财,诚以待人,逊以自处。看看那些大学生创业的故事,学习他们,激励自己。那么下面是分享的一些关于大学生创业励志奋斗史,希望能够引起您的共鸣。
大学生创业励志奋斗史一
4个大学生学盖茨退学创业,13个月公司估值做到1300万
从去年9月开始,一款名叫Wigo的应用开始在大学校园里流行开来。鲜为人知的是,它的创始人本·卡普兰(BenKaplan)只有23岁,曾经是一名大学辍学生。
Wigo可以帮助大学生组织朋友一起聚会,一起学习,或者一起做任何事情。
但真正让用户为之狂热的是,这款应用并非唾手可得。想要下载并使用它,必须表现出足够的诚意:首先要让数以万计的同校同学都注册到等待名单上,才能等待Wigo为自己的学校“解锁”这款应用。
“有人说Wigo与YikYak类似,但实际上,受到大学生的喜爱是我们与YikYak唯一相似的地方。我们把它视作大学的LinkedIn,它具备网络效应。”卡普兰说。
Wigo甚至还拥有很多所谓的“驻校大使”,也就是吸引他人注册这款应用的大学生。任何一所学校的注册用户都必须达到一定的规模(大约占在校学生总数的5%),才能最终为该校解锁这款应用。
让大学生苦苦等待真是一个天才的的想法。这款应用直到去年9月才开始广受追捧,目前已经有1200多所学校下载和申请了该应用,解锁的学校数量达到73所,活跃用户超过10万人。
更令人兴奋的是,卡普兰表示,Wigo团队刚刚展开了第一轮大规模融资,以1400万美元的估值融资140万美元。
该公司的支持者和顾问包含很多名人,例如Kayak创始人保罗·英格丽什(Paul English)、Facebook首位销售员凯文·考来兰(KevinColleran)、Tinder联合创始人肖恩·拉德(Sean Rad)和贾斯汀·马汀(JustinMateen)以及新英格兰爱国者橄榄球队防守截锋文思·维尔福克(Vince Wilfork)。
从创意到创业
卡普兰两年前萌生了这个创意,他当时还在波士顿郊外的Holy Cross读大一。他发现自己的朋友在制定聚会计划时总要花费很多时间。
“每到周四、周五、周六的晚上,我的朋友们都会问同一个问题:谁来参加聚会?我们在哪里见面?每次都要发送大量短信,有时还会用到FacebookEvents,为的就是知道谁有空参加聚会?但这些工具用起来都很蹩脚。”
于是,他决定为自己的学校开发一款名叫Who Is GoingOut(Wigo)的应用。唯一的问题在于,他不会编程。不过,他还是花了一个夏天的时间设计了这款应用,然后从父母那里借了些钱,又雇了一个程序员。
“我在自己学校内推出了这款应用,不到3周,半个学校都在使用它。”他说。那时是2014年1月,距离现在只有13个月。
当地报纸对这款服务进行了报道,随后又很多科技行业的业内人士与卡普兰取得联系,向他提供建议。其中之一任职于Kayak,他随后将卡普兰引荐给保罗·英格丽什,后者当时刚刚推出了一个新的加速器项目。
“我必须做个决定。要么把此事当做我简历上的一段有趣经历,要么把它推到全新的高度。包括已经把Kayak打造成了估值20亿美元的公司,他对我说,‘我从你做的事情中看到了巨大的潜力。’”卡普兰回忆说。
这给了他足够的信心和勇气,于是,他决定退学创业,加入英格丽什的加速器。
英格丽什随后把他引荐给基里阿诺·加卡及利亚(GiulianoGiacaglia),于是,这两个年轻人成了创业伙伴。21岁的加卡及利亚当时已经从麻省理工学院毕业,拥有人工智能和机器人两个硕士学位,他曾经在Facebook和微软实习,但拒绝了这两家公司的工作邀请。
进入该项目后,Wigo很快拿到了大约50万美元的种子投资。随后,奇怪的事情发生了。大学生们纷纷致电Wigo,要求这款应用支持自己的学校。
其中之一是19岁的马里兰大学大一新生泰勒·斯沃茨(Tyler Swartz),他在AppStore上看到了Wigo,随后联系到卡普兰,而卡普兰则向他解释了其中的网络效应。
于是,斯沃茨成了Wigo的“大使”,他让自己的哥们儿和朋友们都下载了这款应用。不到24小时,他们的下载量就达到数百次,并顺利解锁了自己的学校。
斯沃茨说,“他们管我叫Wigo小子,”因为他总是说起这款应用。
卡普兰为斯沃茨提供了到Wigo实习机会,亲眼看到他在7个星期又吸引了1500名用户,并帮助他们在其他学校找到了大使。当得到Wigo的工作邀请后,斯沃茨选择了退学,成为该公司的业务开发总监。
克莱尔·尤哈(Claire Uhar)也有着类似的经历,她同样从马里兰大学退学,来到Wigo推销这款应用。
Wigo目前共有5名员工,年龄都在20岁左右,其中4人都是大学辍学生。他们的“大使网络”也在不断壮大,福特汉姆大学加贝利商学院的大一新生安德鲁·纳尔逊(AndrewNelson)便是其中之一。
纳尔逊说:“我是从一个Facebook好友那里听说这款应用的。”他随后给Wigo打了电话,希望成为他们的大使。卡普兰给他回了电话,与他沟通了自己的创业想法。
“很高兴知道又有一个拥有宏大志向、想要改变世界的大学生,这给了我很多信心和希望。”纳尔逊说。
大学生创业励志奋斗史二美18岁小伙高中退学创业,靠卖二手手机成为亿万富翁
PCS Wireless今年的销售额可望达到10亿美元。该公司的创始人在创立这家公司时只有不到20岁,他在手机销售,特别是销售没人要的手机方面特别具有天分。
2000年,一名叫本·纳什(Ben Nash)的高中生从寄宿学校退学,然后在曼哈顿的一家批发商那儿找到了一份向零售商销售手机的工作。
他发现了他在学校没有发现的对销售的热爱。
现年32岁的纳什说:“那时我才17岁,是公司的顶级推销员。”
“我住在父母家,每星期生活费为100美元。”他说,“我满18周岁的时候,我父母要减少我的零花钱。”
他笑着继续道:“我那时候真的很自大,我想进入地产业,我得到了三个相关工作机会。”
但在接受其中一个工作之前,他和几个小伙伴谈到了手机生意:很多完好无损的手机放在库房里没有人要。
每家公司都库存过量。有些手机销路不好,电信运营商就把这些手机扔到仓库里。有一些手机只是撕掉了标签就被退回,有些成数很新的手机只需稍微修理一下。
18岁的纳什和他的小伙伴们创立了PCS Wireless公司,把这些手机买了下来,加以修理,想出一些创意方法卖掉。他们把这些手机卖给了想给员工购买便宜手机的公司,还有有意打折出售这些手机的零售商。
纳什为自己赢得了声誉,成为人们眼中来自一家紧密团结的无线电话公司的积极进取的孩子。他于是说服社区内的一些人对其进行投资。
业务起飞
纳什回忆说:“我们在第一个月就实现了盈利,在不到一年的时间内收回了投资。”几年后,他买下了其中一家合作公司和所有对他进行投资的公司。
到2014年,PCS Wireless公司的销售额达7.4亿美元,营收比2013年翻了一倍,销售额今年将超过10亿美元大关。
纳什说:“如果我们2015年止步于10亿美元,我会十分失望。”
纳什的公司得益于智能手机市场的蓬勃发展和人们不断更新手机的欲望。
纳什还使用了游击营销策略。比如,当第二代iPhone出来的时候,他会派出几车人排队去购买。
纳什说:“我们派人到苹果零售店门口,告诉人们‘我们以200美元的价格收购你的旧手机’。”
PCS Wireless称2015年将收购、加工和转售1000万部全新的和二手的手机和平板,他们在20个国家布置了2500个分销网点。
纳什称他的公司才刚刚开始发展。他获得了White Oak Global Advisors的1亿美元贷款用于进行扩张。
除了PCS公司,纳什和他的生意伙伴普利文·阿罗拉(Praveen Arora)还创办或者投资了其它无线通讯产业公司。纳什说他们在全球雇用了2000名员工,2015年可望实现25亿美元的营收额。
曾经几乎功亏一篑
纳什不喜欢提到其职业生涯中所遇到的困难。其他人都在大学里成长,而他是作为公司老板在成长。他说,有很多年公司的发展并不是一直向前的,这是他的错。
部分原因是他从来没有放弃成为地产大亨的梦想。他曾经开了一家房地产公司,“分了心”,他太轻信别人,赔进去很多钱。
他说:“我在生意界横冲直撞寻找自我。我被自负和一些光鲜的东西分散了精力。我搞房地产赔了钱,但赔钱不是问题所在,那只是个小问题,总的来说我个人一直在赚钱。问题是我的精力和重心转移到了其它业务,而不是PCS。”
大约两年前,PCS管理团队跟纳什坐下来,问他“你还要不要做这个?”(纳什这样形容他的团队:“你周围有一些比你聪明的人很重要”。)
纳什说他在那一刻找到了自己。在他进入地产界证明自己的时候,他已经是无线通讯产业的重要人物了。
2014年,PCS推出了Posh Mobile,这是一个新的安卓手机和平板电脑产品线。PCS今年扩大了这个产品线。
纳什这样形容他的成功:“如果你相信上帝,那就是靠上帝,如果你不相信,那就是靠运气,也许还有一点个人魅力在其中。”
最大的讽刺
纳什开玩笑地形容自己是“傲慢自大”,让他谈论自己简直像“虎口拔牙”那样困难。但他在采访过程中显得很谦逊。(他不会给我们发没有包括他的团队成员的照片。)
最具讽刺意味的是,在跟纳什聊天的过程中,他的电话总是掉线。
他刚为自己的生日购买了新的iPhone6手机,但他并不喜欢,他更喜欢他的破烂手机。
他说:“我刚买来这部iPhone手机,这是一个错误决定。我习惯了使用更好更可靠的旧手机。但我的女朋友喜欢在Facetime上跟我聊天,所以我买了这部手机。”
他笑着继续说道:“现在你知道使用经过测试的可靠的高质量旧手机是多么重要了。”
我们相信他。
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大学生创业励志奋斗史三
4个大学生,5年创业3轮融资,看他们如何从0到1一次校园比赛引发的创业
2010年底,爱立信手机社团俱乐部举办一个设计比赛(智能手机APP设计)。此时读研究生的尹和陈找了几个伙伴参加比赛。
当时,基于用户地理位置信息的手机社交服务网站Foursquare已经在美国上线,短时间内Foursquare注册用户规模便超过100万,并掀起了一股Foursquare模式的模仿热潮。当尹因为专业主攻3G通信行业的理论研究所以对国内外通信技术趋势非常了解,国内运营商也已经有些尝试,尹就想到基于LBS(位置服务)做一个软件itells。人人网当时在学校非常火热,他们就考虑接入人人网接口。很快,他们提交了商业计划书(预算、商业模式),还拍了个产品使用场景的视频,拿了全球第四名。“当时没有实现的技术能力。投资人看到视频,以为已经做出来,来找我们。当时人人网看到分享的流量很多来自这个软件,也来找好几次,想把我们收编。当时人人刚上市。我们还在上学,就没考虑。”陈跃说。第二学期,他们开始想把这个产品实现下来。拿着编程书本现学,尹兴良做前端,陈跃做后端,李扬做UI。
2011年5月30日,在做了近1个月后,尹兴良在北邮人论坛发布安卓第一版。
“尹兴良与李扬当时在外边租房子,接视频拍广告挣钱,没钱买服务器,就把家里电脑当做服务器。当天我们的帖子上了十大热门帖子。下载量有一百多。”陈跃说。当时微信、米聊都还没有“查找附件的人”功能,陌陌还没上线。“随后,投资人陆续见了一些,还有红杉的VP。现在想想,看到陌陌出来,证明我们的想法是可以的。但当时只是有投资人跟我们聊,真正投资我们学生可能并不现实。”尹兴良说。2个月后,微信添加了“查看附近的人”的陌生人交友功能,用户达到1500万。到2011年底,微信用户已超过5000万。
8月4日,陌陌iOS版正式上线。
“所以后来就放弃了。当时还去了中关村的开放日,上边有人路演。在车库咖啡,我们在下边给人看。那个时候才知道了解投资、创业这些事情,但当时时机已经过去了,加上产品有很多BUG,晚上写代码,上课偷着写。”陈跃不无感慨。
2次创业
2011年12月的一天晚上,尹兴良、陈跃在北师大的一个小饭馆吃饭。想起前半年每天晚上忙到凌晨2、3点,白天照样去实验室工作,这种合作默契让两人怀念。他们觉得这种团队的合作能成事,想着做点别的事情。当时,尹兴良和李扬在拍广告片,发现演员很难找。当时他们经常看国外的视频网站,youtube、vimeo等。因为国内无法看到这些网站,所以他们想着能不能把这些好的视频翻译到国内给大家看。说干就干,几天后陈跃70块钱买了个域名做出来一个网站,取名“V电影”,版块也是借鉴vimeo。两人开始翻译国外文章、视频。很快,周迪、李扬加入进来。李扬有本电影技术教材,大家就手工往网上搬文章教材。
“当时主要在微博、人人网上发。很快就做到微博5万粉丝。春节就做思乡、亲情、回家主题的这些短视频,流量涨了不少。”陈跃说。
2012年3月,过年回来后。四个人商量着参考创业路演的模式,做影视圈的开放日。在传媒大学附近找了一个LAKES酒吧,花了2000场地费,微博上邀请来了50多个导演。这次开放日活动后,圈内影响力迅速传播出来。当时,陈开始去百度实习,在LBS部门做安卓开发。7月份,同学刘成城介绍投资人王啸来看他们的项目。当时网站每天UV 1万左右,网站方向是对接企业与制片公司。王啸回去研究了vimeo这个网站,发现流量很大(vimeo商业模式是卖高清视频空间)。认为V电影参考这个网站有机会成功,决定投资几百万天使资金。8月初的一天晚上,在北师大的LAKES酒吧。大家开始商量投资进来后,股份划分、职位分工等问题。最后商量结果尹兴良做LEADER、负责全局,陈跃负责技术,周迪负责市场,李扬负责运营。“当时也考虑如果创业失败的情况,很多未知的顾虑,也建立退出机制。”陈跃说。
入驻学校免费为学生创业提供的办公场地,四人开始通过同学招人。投资人先投了一半资金,定的目标是年底实现10万uv,再投入后续资金。周迪负责网站推广。他总结跟人打交道,主要是掌握对方的心理需求。2012年的时候应用商店也是刚起来,导航网站的视频版块还没有太多好的网站。周迪正是看到应用商店、导航网站对好网站的需求这一点。加上经常约对方吃饭。很快,第一家跟豌豆荚谈下来免费收录,其他应用商店也因为竞争,把V电影收录进视频版块。另一方面,陈跃在探索上做SEO优化,李扬做线下活动。这样,网站流量会增长就很快。
12月底,如期完成流量目标,后续资金到账后,四人在办公室欢呼雀跃。
周迪很清楚,如何让流量沉淀下来很重要,这些流量是别的平台导入的,不具备持续性。接着重点在自己网站、线下活动推官网微博、微信,以此来沉淀用户。
2014年5月A轮,阿里千万领投,布局影视新媒体
公司账上这么多钱如何花却成了问题。一个月内,四人经常通宵开会讨论。“这些业务与开始想的对接企业与制作方的目标并不吻合。那个时候特别绝望。”陈跃说。当时有V电影、新片场网站(影视制作人交流平台),APP电影超人火了一阵,月活一度达到几百万。由于没好的盈利模式,最后停止更新。”上线新片场网站,是想做成影视类的淘宝。而这个市场并没有想像中那么大,不足以撑起公司的业务主体。淘宝是TO C业务,流量很大;而新片场是TO B业务,流量不大。做这个制作人的交流平台意义是什么?当时没有想清楚。后来他们借鉴了游戏公司触控科技的模式:先为游戏开发者做发行平台,后来做开发平台,这样好的游戏就被他们第一时间发现。后来就不纠结了,边走边看,他们逐渐认识到这个制作人平台在行业布局中有重要的战略地位。
2014年底,公司进行了一次员工大换血,公司人员换了一大半。
“当时特别痛苦。现在看来,这个换血特别及时。刚开始公司什么人都招,后来就发现随着公司发展,同事学习力跟不上来。本来APP版本改进一星期可以出来,结果花费了两个星期。当时看到一篇文章说,拿到A轮公司首先要招一个HR,当时我们公司还没HR,引进人才就是个问题,那时才认识到好的人才对公司发展有关键作用。”
随着“微电影”概念在国内火起来,V电影的slogan从“最大的微电影平台”变为“国内最大的短片分享平台”。把业务放到更大的市场。