工作制服设计 工作制服设计要点

     工作制服，也就是我们常说的工作服，对于工作制服的设计，包括了选取、提炼素材，选定主题，确定设计框架，制定完整的系列计划，绘制服装效果图工艺裁剪图等一系列操作，并不是人们想象中动动画笔就能轻易完成的情形。

 

    构思在整个创作过程中，表现为—种具体的心理活动，是服装设计的初级段，但它对整个制服设计有着决定性的影响。丰富的生活积累和深厚的艺术修养以及熟练的绘画技巧，是进行构思的前提和基础。
    制服设计的构思通常以大量草图的形式出现，经过反复推敲，从中确定最佳设计方案，再根据具体的设计要求，绘制服装结构图。所绘制的效果图在整个职业服设计过程当中，起着非常重要的作用。
    为了使服装设计的策划能让对方（用户〕接受，满意成交，在注重表现制服本身的功能、审美等基本条件之外，还应做到人物造型比例准确，服装款式表达清楚，色彩搭配适合，面料质感表达细致，人物形象刻画简洁美观，着装人物不宜绘制得过于夸张、抽象，避免误导对方目标群，而产生错觉。
    在充分展示服装设计效果的同时，还需要表现服装款式的背面图，必要时应根据具体款式要求，加画侧面图或零部件特写图，附写制服加工技艺要求规格说明书。特殊制服还需指定服装材料的选用和配件要求（包括服装的面、里、衬、垫、线、扣、拉链、标志等）。
    对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。