企业vi设计有那些原则问题 企业vi设计问题解决方案对策

    VI设计系统是每一个企业都应该有的。无论企业大小。企业为了达成资深形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美地视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。
    据资料表明：通常，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最直接的通道。
    企业形象的视觉识别，即是将MI、BI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的艺术化、人性化、个性化的转换和应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播企业的品牌信息。
    设计科学、实施到位的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途，也是众多商家注重开发和应用的一种快速推广、展示 企业的vi设计导入是一项科学性、艺术性较强的工作，必须遵循以下原则，按照以下设计程序进行。
    1、一致性原则
    vi的设计导入要保持连贯性、持续性、一直性，切记不规范乱用，失去vi的实际意义。
    问题1：很多企业没有注重这这个问题，往往在企业设计标志以后，认为就无须怎么应用啦，也不需要坚持其应用原则。最后，是导致企业vi应用混乱，不是色彩混杂，就是主位颠倒，顺序混乱，不分场合，给受众一种不安定感!
    对策：设计公司要深入企业，督促、监督企业执行，保证企业vi导入执行的有效性，对企业在应用过程中出现的偏差，给予及时纠正，保证vi导入应用的延续性、一致性。
    2、实用性原则
    vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
    问题2：一些企业在设计或委托设计vi时，不讲究实用性，不注意应用过程中的便于制作性，有时追求复杂，过于艺术性，而忽略vi的应用性，导致一些场合无法应用。
    对策：消除过分艺术化意识，遵循实用性原则，保证vi设计不但要美感、还要注重实用，以便在应用过程中，能完全应用到位，充分实现vi的实际意义，更好为企业形象工程服务，发挥应有的作用。
    3、蕴涵MI原则
    vi的设计导入要充分体现、反映MI内涵的原则。vi的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
    问题3：一些企业认为：vi不就是企业标志设计一下就完事啦!其实不然，标志只是vi的一项基础元素，必须配合企业标准字体、色彩的完美结合以及在各种场合的合理应用，才是完美vi应用的具体表现。
    对策：设计公司要深入与企业高层管理人员反复沟通，达成共识，消除一些领导的怠慢情绪和偏见意识，是他们认识到vi的设计导入，是企业一项重要的形象工程。
    VI设计是一个系统性、规范性，并且涉及面很广的工作，而不仅仅是“设计”这一个层面的问题。企业VI设计必须要结合公司的战略、品牌的战略、品牌的营销、产品的营销等一系列相关问题！所以如果没有专业的品牌概念和营销理念指导，那么设计出来的VI仅仅是个中看不中用的花瓶，对企业的发展产生不了应有的价值！只有解决了以上的问题，VI设计才能为企业带来很好的效果。