企业为什么要穿工作服装 企业工作服设计制作原因

    工作服是为工作需要而特制的服装。根据要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳工作服设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    现今，一般的企业都有统一的工作服装，也许有人就会问穿着工作服到底是为了什么？就我个人的观点而言：
    1、穿着工作服可以提高企业的团体凝聚力
    穿着统一的工作服，可以增强员工对整个企业的归属感，和认同感。进而也就增强了员工与员工之间的更好的协作能力，让每一位员工富有了更强的团队精神，为公司带来更多的效益。
    2、穿着工作服可以很好的树立企业、个人形象
    当进入一个企业，看到所有员工都穿着统一的工作服，就会觉得这个企业肯定很优秀，工作服让企业的形象展现的淋漓尽致，并且让企业员工因穿着本企业的工作服而感觉骄傲自豪。
    3、工作服也可以创造独特的企业文化
    员工穿着工作服，不仅可以体现员工的精神风貌，更能体现企业的文化内涵，深色调工作服可以体现出企业的稳健作风，亮丽时尚的浅色调工作服又能体现企业的活力、热情以及整个企业的开拓精神。
    4、工作服可以规范企业员工的行为
    工作服本就是专业、自律和尽职尽责的体现 ，据调查显示，企业员工在穿着统一的工作服之后可以迅速的进入到工作状态，从而增强了员工的纪律观念。
    其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作制作中来，有了这种暗示我们就会更好的工作。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？穿上这种服装走到哪都会对你有种约束。除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。