工作服制作前期要做什么 工作服制作前期流程

    一家工作服公司，在工作服设计制作过程，都要因服装款式的各异、面料组织的差别来进行制作。同时制作过程又受到机器类型、制作工艺的限制的影响。如何才能都使得工作服在制作过程更加精益求精呢？那么就需要在工作服制作的过程中，每一步都需要做到完美。下面为大家介绍工作服制作时，前期要做什么？
    1、样衣的制作
   确定了备选的工装平面款式后，就要通过制作样衣，将平面的构思转化为立体的实物，样衣是在工厂的样衣间完成的，样衣工需要依设计师的设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，根据不同面料性质和款式制作样板并构思最佳的制作工艺，在制作中记录每道程序。样衣制作要求尺寸准确，准确吻合，尽可能忠实于工作服设计方案，如果有必须发动之处，应该及时与议题商量，在重复后者同意之后，方能进行发动，并且要把发动的内容做好书面记录。样板上应标明工装的款号、部位、规格、丝绺方向及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。为了保证后期的生产，样衣一定要制作到最后确定的参数，这对于工装的大货生产是到头重要的一部分。
    2、配饰的确认
    配饰是为了完善工装视觉而存在的，它依附于工装的整体，可根据整体而进行相应发行。一套工装相关配饰的设计与制作，更重要的是从美观性和工作性质出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。配饰的完善不容忽视，在服装制作完成的同时，还要完成相关领带、领结、丝巾等配饰的制作。若不考虑职业的性质和具体环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工装色彩单调的现象。搭配这些细节配饰看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。这样一来，既丰富了工装的色彩又使这些款式工装明显地区别于其他企业，更具识别性，进而充分地体现了企业自身形象。
    3、封样
    客户拿到样衣和配套的配饰后要查看服装效果与预期的是否有差距。险些之外，工装区别于时装最重要的一点就是工装是针对性强、穿着性强的服装，所以对意义服装的检查还要深入考虑样衣制作出来单件的效果与设计风格的一致性，以及预想整个公司内部人员全体穿着效果，如发现了问题，要及时对样衣做修正。如对样衣认可，客户将进一步检验工装的款式尺寸是否准确、缝制工艺是否达到要求、样衣的面辅料材质和颜色等细节。确认各项指标准确无误后，就此双方签字封样，这也就成为了客户和工装公司大货检验和生产的标准。在工装设计的安全中，不乏因为封样不注意，将错误的样衣封存起来，这样会对后期的大货生产造成严重的后果，形成不必要的经济损失。
    在整个的工作服制作流程中，工作服定做公司都会请企业监督。比如说第一步的样衣制作，工作服定做公司的制图大师为大家讲解的优秀制图就是要求结构图完整性和客户的要求，从衣服的领口，袖口，腰身到手臂长，身长，保证每一个部件都没有遗漏，而且根据员工身体比例，和工作环境，保证尺寸标注正确，画出的样本图线条要非常清晰流畅，弧线圆顺。最大了力度的符合客户要求。