工作服定制有什么特点 工作服定制的优缺点

    朋友们有没有这么一个苦恼，在外面买的衣服，都没有十分的合适自己的身形特征，原因是外面的服装都是通过市场的调查，根据大多数人的身形做一个综合得出来的数据，制作的服装，因而没有百分百的合适的。因此，如今的企业，制作的工作服，都是请设计师来逐一为每位员工测量身高体形，然后再根据每位员工的数据进行制作服装，这就叫做工作服定制。
    在现今的工作服市场中，可划分为两块，一是现货工作服，二是按需定制工作服，下面就由工作服定制公司为您简单进行分析工作服定制的优缺点。
    工作服定制的优点：
    1、满足不同客户的个性化需求；比如有的为了展现自己的身份地位或者难于在市场上购买到合身的服装，只能选择定做的方式。
    2、不同体型的人均能得到合身的衣服
    3、避免出现撞衫的现象。
    4、由于衣服是按个别顾客的要求缝制的，顾客可以决定衣服的款式和衣料
    5、客户可以自己选择款式和面料；
    6、由于订制衣服的款式和衣料不用千篇一律，所以能够反映出个别穿衣者的喜好和风格。
    工作服定制的缺点：
    1、服装定制成本比较高；
    2、由于工作服定制要因应个别订单的需要来缝制，裁缝师傅或许需要较多时间才能将衣服交付给顾客;
    3、生产周期长；一件衣服经过选款、选料、做样等都经过比较长的时间，甚至有的面料要靠进口或者尺寸的反复修改。
    4、由于是个别缝制，订制衣服的价钱也许会较为昂贵;
    5、品质方面也因个别裁缝师傅而有所分别。
    综上所述，对于款式要求不特别，面料色彩没有太多的要求的企业完全可以选择现货工作服，相反，则要根据自己要求找一家不错的工作服厂去定制。很多工作服装是按个别顾客的要求量身订制的，订制衣服的每张订单量通常只是一件或几件。这些衣服有不同的款式细节，且由于须按顾客的体型、尺码及个别要求而缝制，穿起来才合顾客的身材及要求。所以一般都是依靠裁缝师傅独力操作所有工序，由头至尾完成整件服装。