VI设计有哪些步骤 规范VI设计工作流程

    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和VI设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
    对于VI设计的工作流程，我觉得可以根据“市场分析－用户分析－架构－原型－界面－输出－完善”这条主线制定，每个环节VI设计师都应参与其中。
    1、产品定位与市场分析
    这一类工作大多都是由新产品研发部门以及市场需求完成的，但VI设计师应了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运营方式等。
    2、用户研究与分析
    这个过程是非常重要的，设计师应该找到合适的方法来完成此环节。你可以搜集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心里、需求等，提出用户研究报告和可用性设计建议。这部分工作也可和团队配合完成。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析。
    3、架构设计
    这里涉及到比较多的界面交互与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素。
    4、原型设计
    我觉得这里应该是一个小的阶段标志，要对前面所有工作加以设计方面的实施，根据进度与成本，可以把原型控制在“手绘－图形－FLASH-视频”几个质量范围。原型的本质更倾向与一个DEMO，它不需要有全部的功能，但要体现出设计对象的基本特性。
    5、界面设计
    如果很倾向于图形界面设计，这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计，否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。
    6、界面输出
    作为设计师，在这一部分的工作就是配合好开发人员完成相关的界面结合。
    7、完善工作
    这个环节是很多部门共同参与的，包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时，VI人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改，这是一个大忌。
    如上的流程，可能会有很多部门共同参与完成，VI设计师如何与团队配合并发挥自己应有的作用非常重要。一名合格的VI设计师，应该能贯穿整个VI流程进行工作，而并非是单纯的图形界面设计。
    VI系统建立之后，企业在对外的宣传上，有了一套可以依据的标准和规范。这样，就可以陆续展开多方位的宣传活动。比如：印刷品、户外广告、影视广告、车身广告、互联网广告、网站、物品广告等等。这许许多多的展示渠道，我们称之为传播媒体，对应这些传播媒体，各有一批专业的设计师，专注于其所在的视觉领域，创作出该媒体的系列元素及作品。企业的形象，就在这众多媒体形象的扩展之中，渐逐步的完善和丰满起来，并越来越被世人所认知。

    什么是VI设计

    VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。