服饰设计应重视的问题 职业装设计注意4大要点

    职业装设计是一系列工作程序，也是服饰设计中要求较为严格的服装之一。职业装款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。职业装更注重的是实用性、工作性，它所代表的有时候不只是个人形象，甚至还是企业形象，因此在进行职业装设计的时候要保持更加谨慎认真的态度。

    注重服饰图案设计。服饰图案是把通过艺术概括和加工的纹样，按一定的规律组织起来，并能通过一定工艺手段与服装结合的图形，对丰富和加强服装的外观美起着重要的作用。服饰图案风格各异，凭借形象和色彩，情与景、意与境交融在一起，使形象鲜明、生动，产生强烈的感染力。在职业装中，服饰图案设计应该遵循不过于花俏，不过于休闲可爱的原则。
    注意职业服装设计的颜色。若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。职业装要分清楚是哪种场合用的职业装，如果是服务员的工作服，那么就要求颜色要醒目，如果是办公室白领或是领导，那就得要求颜色庄重一些。色彩是服装外观最引人注意的因素，服装色彩给人的印象、感受，主要是由色彩的基本性质决定的。通过色彩名度、纯度、色相、冷暖、面积的对比，形成千变万化的色彩情感效果。在色彩选择上职业装比休闲服装要讲究得多。
    职业装强调立体效果。可以利用面料制成的立体花、蝴蝶结等产生立体效果，又如盘花纽和宽、细裥工艺制成的胸饰具有浮雕效果，服装的结构方式使面料能形成风格各异的体感，产生强烈的视觉效果；
    职业装在讲求功能性的同时，也需要注重款式和选料。服装的选料是否经济实惠，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的工种采用相应的面料。职业装更应该注意选择好面料。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。可将流行时装的特点点缀到职业装的局部设计中，让职业装充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。款式上为避免单调，设计者尽可能采用各种技巧，使同一材料产生不同的肌理，并把它们运用到服装相应部位。打褶、镂空、浮绣、拼缀是常用的使同一材料产生肌理变化的方法。

    一款好的职业装设计不仅能使你着装舒适，而且能提高你的工作热情和信心，帮助树立你的领导威严，帮助打造新一代职场女性魅力的关键之一。设计师在进行设计的时候，一定要把这些特点在服饰设计图上表现清楚，这样才有利于裁缝制作的下一步完美进行。

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