企业VI设计的概念是什么 了解企业VI设计必须知道的几大内容
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非二 这家伙很懒，还没有设置简介...
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一、企业VI设计不同于LOGO设计
有很多人认为VI设计就是LOGO设计，同样是视觉识别符号。但是其实不是这样的，要真正了解企业VI设计，必须首先把它与LOGO设计区分开来。LOGO设计仅仅只是VI设计的一部分，VI设计通译为视觉识别系统，如果我们把品牌比作一件商品，那么VI设计则是这件商品包装。一个企业的LOGo可以更换改变，但是企业文化与理念去不会变动。每一家成功的企业背后都会有一个耐人寻味的品牌故事，企业VI设计的目的正是用于将这些形象化具体化。
二、企业VI设计对企业的重要性
企业VI设计可以传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业，提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气，以自己特有的公司VI设计系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；因此，公司VI设计可以明显地确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，将该企业与其他企业区分开来，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分
三、企业vi设计的构成
企业VI设计是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。主要包括标准字、标准色、象征图案、企业名称、企业标志、企业造型、宣传口号等基本因素。企业VI设计包含企业名片设计、信封信纸、公文袋、资料袋、笔记本封面、合同书封面、企划书封面、电脑用报表、留言条、公司专用稿纸 、事务用标签贴纸 、包装纸VI设计、礼品包装袋、胶带、旗帜、制服 、徽章 、广告商标风格、招牌VI设计、指标系统 展示板VI设计等等内容。
四、企业VI设计原则
1、普遍性原则
这边的普遍性不是指不用创意，而是企业的品牌VI设计应该符合当地的风俗习惯，为当地群众所接受，不犯禁忌，同时具有清晰的可续性与辨视性，设计时具有目标性、时尚化，为成为一个国际名牌奠定基础。
2、目标性原则
企业VI设计，必须在对企业实际情况作深入了解后，在不同的阶段追求不同的外部形象目的，通过这些外部目标形象，将企业自身的整体实力、外在形象、所处位置传递给社会公众。
3、审美规律原则
企业VI设计的审美与纯艺术的审美是不一样的。作为视觉传达设计中的一个部分，其幻象美使人对产品的审美效果、趣味品位有了更深入的认识，那么意象美则将这种体验升华到社会文化和理性的高度。所以VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
4、可实施性原则
VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，VI设计公司设计出来的再优秀的作品也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
五、企业VI设计三要素
1、系统化。VI设计本身既是一个系统化的视觉识别系统，而在新经济环境的影响下，企业的发展越来越反映在文化内涵的不断升值上，通过主题文化风格的营造与形象设计提升来吸引客户，所以公司Vi设计一定要与企业文化相呼应。大大小小方面都应充分展现出具有特色的主题文化风格与整体美感，为企业树立鲜明的形象与良好品牌效果。
2、文化性。公司VI设计本身就是建立在餐饮文化上的，是对是塑造企业的形象力、文化力，竞争力的手段，因此，企业VI设计包括标志、标准字、标准色和各类相关用品应用等。
六、企业VI设计的类型
1、具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
2、抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
企业VI设计非常复杂，并不像大家想的那样由一位设计师灵光一现想出来个创意然后付诸实施，再交到客户手里这么简单的过程。企业VI设计设计之前需要考量太多的因素，因此有必要对企业VI设计进行一个比较全面的了解。挑选服务商进行vi设计,品牌vi设计,企业vi设计,企业vi设计,品牌vi设计,酒店vi设计,vi形象设计,酒店vi设计,品牌vi设计,找vi设计公司来网。
