阻碍企业VI设计发展的问题都有哪些？

阻碍企业VI设计发展的问题都有哪些？
    很多企业尽管拥有自个的VI视觉识别系统，但大多数是除了企业象征等根底要素是通过创意设计的，其他使用要素基本上都是千人一面是单调的连续或重复，缺少特性和新意，割裂了VI设计中各要素的相互作用，形成VI延展性差，缺少创造性，影响了CI的全体作用。那具体来说，阻碍企业VI设计发展问题都有哪些？ 





　　首先，企业在VI的运用存在着不规范的现象。

      尤其是一些数量上占大多数的中小型企业和地方性企业，这些企业再是在名义上严格导入了VI设计，但在现实中却并不一定会严格执行。此外，在VI的饮用过程中也存在着诸多不规范的用法，比如，企业的标志随意更换色彩，或者放在不同的媒体或材料上时不照规定标准执行。同时这些问题出现并未引起企业的高度重视，导致VI导入的失败。

　　其次，设计人员对于企业VI设计的理解有偏差

      认为一套VI设计的核心就是标志设计，其他部分并没有足够的重视，甚至是找模板直接套用，把就旧的标志换成新的标志就好了。这种完全以标志设计为核心，不重视其他设计要素的作用，没有认识到VI设计是一个有机的整体，这种千篇一律的设计手法使VI设计失去其真正的价值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一个空壳。而一家专业的VI设计公司绝不会出现这样的状况。

    另外，企业VI设计上的趋同化

    这也是因为企业为了图便利简单，总是喜欢模仿跟风，忽略了自己企业的文化特质，没注重企业的个性差异化发展，而且很多企业在设计上总是喜欢套用一些模板，不注重创新，结果使得在设计上风格总是雷同，消费者无法从中分辨出来，最终导致被同质化市场淹没的后果。

    最后，企业VI设计中所谓的过于符号化。

    企业在设计的过程中太过于对符号的应用，尤其是对一些外国符号的运用，咱们中国人总是偏心西方的东西，并且也总是觉得西方的东西才是最潮流最具有时髦感，这种盲目的西化，并不一定能表现自个品牌的理念和特性，而许多公司为了寻求那一点自以为的时髦，即便是生搬硬套也要选择西方的符号来进行设计，却往往发生相反的作用。