以人为本完善办公室布局设计方案
办公室是为工作人员提供的办公场所,办公环境及布局效果也就与工作人员的工作情绪和效率间产生了密不可分的关系,人是办公环境中的首要因素。因此在办公室布局设计过程中应十分注重满足人的各项生理和心理需求,建设以人为本的办公室布局设计环境,才能收获更好的办公效果。那么办公室布局设计以为为本的过程中都应考虑哪些问题,下面我们就一起来看看。
办公室布局设计以人为本即是说需要考虑到人们的感情,照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外,其内部的大进深格同,大大加强了人的方位感,窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。
办公室布局设计,是从人的行为和心理的角度来定义的,一个办公空间通常包容了一系列的行为,其中有个人行为,如阅读行为、思考、独自休息、等候等;也有群体行为,如会见,谈判、接待、协作等。要使办公室空间充分地发生作用,就需要为不同的行为提供不同性质的空间,使空间的形式根据特定行为的需要而成立。人们在办公空间的行为归纳起业主要涉及到两组性质的物为:静止与流动,离心与向心。
为了充分发挥个人的能动怀及创造性,现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些组织形工,工作方式较灵活的机构,办公布局设计空间规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间组织形式。办公建筑作为一种特殊功能的建筑,人流线路、采光、通风等的设计是否合理,对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响,所以办公空间设计的首要目标就是以人为本,更好地促进入们的交流,更大限度地提高工作人员的工作效率,更好地激发创造灵感。
由此可见,办公室布局设计以人为本的过程中既要满足人的个性需求,又要满足人的共性需求,既要留给办公者自行布置的个性空间,同时又要全面考虑通过办公室布局设计满足办公者需求,保障空间流动,使工作人员在情绪和行动上均能得到满足。优秀的办公室装修设计,找就对了。