掌握设计要素，玩转办公室布局设计方案

    办公室是参加工作的人日常都会接触到的地方，无论是长期从事户外工作的勘测员，一线的生产员，或者是公司白领，办公室作为一个临时的休息或工作场所，时刻扮演着十分重要的角色。办公室布局设计得好坏，空间大小是否适宜，物品摆放是否合理等也都关系着工作人员工作或休息的心情，从而影响工作人员的工作质量。因此办公室布局设计是应该好好学习的一课。以下提供一些办公室布局设计要素，供大家参考学习。

    办公室布局设计要素有以下几点：一、对企业类型和企业文化的深入理解。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

    二、对企业内部机构设置及其相互联系的了解。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

    三、前瞻性设计现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

    四、勿忘舒适标准。办公室布局设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

    五、倡导环保设计作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。

    办公室布局设计依据其开放程度可以分为四型， 第一种蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。第二种密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。第三种鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。第四种俱乐部型（club），这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。

    总而言之，小编认为，办公室布局设计中对企业自身的了解及员工关系的了解，是设计的基础，而企业文化个性及相关设计标准，则是办公室布局设计所要掌握的尺度，通过符合标准的设计完美地展现企业文化，相信是许多老板都希望达成的目的。为老板分忧，替老板省钱，优质的办公室设计就在等你哦。