行业价值观的构成层次
行业价值观是由多种因素复合而成的,具有丰富的内容,若从纵向系统考察,可分为如下三个层次:
1.员工个人价值观。个人价值观是员工在生活、工作中形成的价值观念,包括人生的意义、工作的目的、个人和社会的关系、自己与他人的关系、个人和行业的关系等观念。
2.群体价值观。群体价值观,是指正式或非正式的群体所拥有的价值观,它影响个人的行为和组织的行为。正式群体指有计划设计的组织机构,它的价值观是管理者思想和信念的反映。非正式群体,是指行业员工在共同工作过程中,由于共同的感情、利益等人际关系因素而自然结成的一种“联合体”。
3.整体价值观。行业整体价值观建立在对外部环境的认识和做出反应的态度的基础上。