韬睿咨询公司简介

　　韬睿咨询是全球最大的业务咨询公司之一，向各类机构提供人力资源管理、绩效管理及风险管理等方面的咨询服务,并为全球金融服务机构提供精算和管理咨询服务。成立70多年来，韬睿为各大公营和私营机构提供独到的建议和协助。世界500强和《财富》杂志美国1000强企业中的四分之三皆为韬睿的客户。韬睿在全球 24个国家共设有79个办事处，拥有8,000多名员工。

　　韬睿是全球性的专业服务公司，主要通过帮助企业改善人力资源、风险和财务管理效能提升组织绩效。韬睿人力资源咨询业务提供全球化的人力资源管理咨询和人事管理服务，帮助企业有效管理人力投资。其业务重点包括员工福利、薪酬、沟通、变革管理、员工调研和人力资源服务实施辅助。此外，韬睿的再保险机构还提供再保险中介服务。韬睿旗下的通能太平公司为金融服务行业提供管理和精算顾问服务。

　　韬睿（Towers Perrin）是人力资源咨询行业中历史最悠久的顾问公司。公司的历史可追溯至1871年。1934年，公司在美国正式注册成立，命名为 Towers, Perrin, Forster & Crosby ，即TPF&C。当时主要提供以退休金计划为主要对象的精算顾问服务以及再保险中介服务。1983年，公司收购了Cresap　 McCormick 及Paget。1986年，收购了 Tillinghast （通能）和 Nelson & Warren，使顾问服务延伸到金融及风险管理领域。1987年，公司正式改名为Towers Perrin，即韬睿咨询公司。目前，在全球23个国家共设有77个办事处，拥有9,000多名员工，公司年度收入约为15亿美元。

主要服务有：

　　人力资源咨询－－包括：人力资源策略建议和相关服务、薪酬福利设计和实施（包括退休计划、医疗保健计划及高管薪酬设计等）、员工沟通、人力资源技术以及外包人事管理。

　　再保险业务——通过传统与非传统风险转嫁工具的创意结合，提供再保险方面的中介服务和专业咨询。

　　Tillinghast——为保险和金融业提供企业管理和精算咨询服务，并且为各类公立和私营机构提供风险管理等咨询服务。为金融保险业客户提供的专业咨询服务包括：财务管理最佳实务及评估，险种开发，公司收购及合并，发展战略设计，企业策划以及销售策略制定等。