申请专利对职称评定的作用

     专利申请职称评审加分如何计算？职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定的工作年限之后，且在任职期间完成相应的继续教育学时，申报职称的人员应该在专业期刊发表论文且经过一些基本技能考试，然后向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的评委来确定其是否具备高一级的职称资格。

目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。尤其是医生、技师、教师、科研等领域人才均可在职称评审中加分，获得中国专利金奖、优秀奖以及市专利金奖、优秀奖的主要发明人、设计人，可以破格申报相关专业技术职称，拥有特殊荣誉的人才可以突破人才硬性要求，如果细一点说的话，省政府科技奖励的评定，工程技术人员和科研人员评职称，是否拥有发明专利将是一项重要条件，如果您每年直接创造经济效益1000万元以上的发明人、设计人可直接申报正高级专业技术职称;取得发明专利权或实用新型专利权1项，每年直接创造经济效益500万元以上的发明人、设计人可直接申报高级专业技术职称;每年直接创造经济效益300万元以上的发明人、设计人可直接申报中级专业技术职称，

随着各地区职称评定政策的不同，一些职称评定加分条件也不懂，今天来讲解关于专利在职称评定中的作用，不同职称评审加分也不同，而且专利发明人排名不同，加分也不同，不同地区、不同单位的加分标准也不一样，今天来为大家总结工程师职称和教师职称评定中，专利可以加多少分。

工程技术职称：职务发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。

职务实用新型专利或者外观设计专利的设计人，也就是独立发明人的，加6分。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。

教师：发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，只有独立发明人有效。发明专利相当于核心期刊论文第一作者，实用新型专利和外观设计专利相当于一篇普通期刊论文。

教师指导学生获得专利也能加分，发明专利加4分，实用新型专利加3分，外观设计专利加2分，有团队成员的按照级别排名依次减分，最低加1分。

在以上评职称专利加分时，申请人应当递交有效的专利证书原件或者文件，原件或者文件上必须有申报人名字。需要注意的是，专利并不是在所有的职称中都能加分，在一些专业例如政工专业、新闻专业、经济专业的职称，则对专利没有要求，那么专利加分也就无所谈起。一般来说，工程类技术类的职称评定和教师职称评定，都可以通过专利获得加分。