职场心理的学习心得范文

　　良好的职场心理素质能让你在职场长顺风顺水，学习了职场心理，你有哪些心得体会呢？下面是为大家带来的职场心理的学习心得范文，相信对你会有帮助的。

　　职场心理的学习心得范文(一)

　　至今年,人生已虚度三十载,回顾这些年的职场人生,百感交集,亦苦亦乐........

　　初入职场人生

　　97 年学校实习时，这是首次接触职场，当时学习的专业是电脑财会(但不能断定往后的路就是做一名会计师)，实习是在一家石材公司做见习会计，每天面对的就是数不清的报表及原始凭证，要处理很多的账单，一天忙下来都分不清时间了，而且与各部门对帐是那样的困难，每个部门对财务的对帐多少都有一些的矛盾;这是我职场人生的第一步，让我感受到的是理论与实际原来有那样大的差距，步入社会职场原来与学校有那样大的区别，感受到的是职场原来是另种形式的社会大学，在这里学到的是，当时的财务主管他告诉我：“社会大学是方的，什么时候你把他磨圆了，你就毕业了”。这句话到现在我还铭记在心。

　　计划职场人生

　　随时间的推移，我误入了鞋途，那时才十九岁左右，正值青春年少，但我预感要从职场人生走向成功，一定要付出相当的代价，此时我就开始计划我的职场人生，首先 “身体是革命的本钱”，要把身体赚回来，当时我的职场环境都很好，而且是做IE(工业工程)这与我的专业完全是两回事，不过IE工程部的工作让我有了更多的学习空间，适时的改变自己，有时你想要的想做的事不一定会如愿，你不想做的不想学的，可能就是你以后要走的路，你改变不了，要学习顺其自然，至此我从社会职场多学到了一门科目，这也将奠定了我以后职场路的基础模式，为了更快的掌握这门学科，学习过程的精神力与身体的透支，这更突出了身体本钱的重要;此时有了地方通知要参军入伍，当时家人极力的反对，认为现在的工作条件很好，但我认为以后职场人生的路还长的很，我告诉家人“钱这一辈子都在赚，可是让我有机会去磨炼自己身体与心智的机会很少，当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子”，所以我的坚持，让我的职场人生的计划有了初步的实现，就这样我踏上了军旅，为了革命的本钱，一无返顾。

　　军旅生涯是另一种的职场

　　我开始以学习与磨炼的心态步入了军旅，到了部队才真正的知道这里比想象中的更残酷，我去的是武警部队，在安徽全国有名的“两劳“，这里是养兵千日用兵千日，这是另一种模式的职场人，这里没有利益的冲突，但却充满了对身体的极限挑战，职场上最难战胜的是自己，在部队拉练，短时间内的百米障碍，每天训练擒敌抗打都是对身体及意志力的挑战，同时部队也是社会的缩影，这里有来自五湖四海的兄弟，虽然没有金钱利益的冲突，却有对荣誉的追赶，这里的竟争是赤裸裸的，也是真正要用实力到拼的，而且要得到团队的认可才是能成功，人的思想更复杂，在部位的最大荣誉就是入党，在部队入党真的很难，回想当时为了，入党吃的苦受的真的无法形容，而且一年只有百人只有四个名额，要想从这样的职场中获胜是要付出很大代价的，通过经历了98抗洪，阅兵集训等等，终于第二年就入党第三年就转正，在军旅让我了解了什么是纯真的团队，什么团结的凝聚力，什么是责任，三年的军旅让我深深的体会了另一种别人不可能体会到的别一种职场人生，这是我得到的第一笔财富---身体，经历，挑战极限的磨练。

　　职场心理的学习心得范文(二)

　　“三十而立，四十不惑”还以为自己很年轻的我，今年刚好到了不惑之年，回首近二十的工作经历，联系这次的职业心态塑造培训，领悟颇多。这么多年来，从来没想过什么职业心态，也没有对职业心态这个词，做过什么研究，一直以来就是用认真的态度来对待工作。这次的学习，才知道好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生。积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。

　　下面是我的一点心得，和大家分享：

　　一、从国企到私企，总结这些工作经验，我认为不应该以个人喜好或心情作为是否好好工作的标准。要想获得自己的成功就要以一种能够被职场环境所认可的、积极向上的心态来面对。我们改变不了大环境，就要改变自己去适应环境。

　　二、遇到没成绩的工作，遇到有难度的工作，遇到有挑战的工作，遇到要得罪人的工作我们是绕过去还是迎难而上，我认为这就是一种决定你是否会成功的心态，虽然我们不是老板，但是我们是为自己工作，每一项工作都是一次积累经验的机会，人生的机遇都是给有准备的人，当你有了足够的经验积累，你才有可能接受更高的工作。

　　三、用积极和感恩的心去看待我们的工作，因为老板的投资，才有了这个企业，因为这个企业才有了我们展示自己的舞台，没有企业给我们的这个舞台，没有领导安排的这些有压力的工作，我们永远不会知道自己还有多大的潜力，也永远体会不到成功的乐趣。我特别喜欢一句话“热爱是最好的老师”，你只有喜欢你的工作，你才愿意付出努力。

　　四、用双赢和反省的心看待我们的团队，“鑫华的团队是高效的，鑫华的团队是优秀的”只有树立这个意识，只有放低自己的姿态，以空杯的心态去学习去请教，我们才会取得企业的成功，才会取得个人的成功，我们要树立“企业和员工”福祸相依的意识，没有企业就没有了工作的机会，只有企业强大才会有个人的利益。

　　五、服从和行动的心态，应该是现阶段也是很多企业都面临的难题，服从不是被动的执行，而是在理解领导命令的基础上，去延伸去思考然后拿出最切实可行的行动，没有理论联系实际的工作，就没有落脚点，就没有办法执行，每项制度的推行都需要不断的改进、补充和完善。

　　六、很多领导现在都强调不看过程看结果，过程是曲折的，结果却只有一个，那就是达到了领导命令的效果。中层管理人员决定公司决策层意图的执行效果，好的公司必定有一个高效、团结、积极、自信的中层管理团队。

　　职场心理的学习心得范文(三)

　　最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很深的感触。受益良多。希望公司以后多点这样的活动，让我们能更好地吸收多点知识耶。

　　说真的，李老师讲课真幽默，容易让人听懂，尤其是在对心态的讲解，更是让我受益非浅。其实人最重要的是心态，一个人如果用积极的态度去做好每一件事，也许会有意想不到的收获喔，因为一个人的态度决定了其人生道路上成长的高度。只有摆正心态，才能把事情做得更好。

　　首先我个人认为一个企业要做大做强就要留得住人才，因为人才才是企业发展的基本。只有人才留住才能使企业做活做强做大。至于心态重要的是要有职业道德，如果一个人连最起码的道德底线都没有，又何谈以厂为家，以人为本和睦相处喔。其次是要有团队精神，如果公司没有团队精神，就好比一盆散沙，风过沙流散，随处飞扬。各顾各的利益。公司又谈何发展呢？只有上下团结一心，才能使一个企业做大做强。最后要有规范化的管理，我认为管理不是被管，而是制定一个合理的标准的自我约束的制度，让企业更人性化，才能使职员工更好的自主做出贡献，让企业更好的发展与壮大。

　　在学习的过程中，对我有深刻影响的还是最后的小游戏，在这个游戏中充分体现了人才的重要，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性。以及心态的必选性。说真的，每个企业都有各自的矛盾，有些是不可避免的，也有些无法消除的，我个人认为应该求其精髓，去其糟糕。才能有利于公司的发展。只有先将次要的矛盾放一放，解决主要的矛盾，这样有利于提高效率，更好的达成目标。

　　通过学习，使我了解了心态的重要性，增强自身的学习力，改变了不良习惯，带来良好的用处。不过老师所说的价值观与烦恼论我并不认同。人非圣人，谁人无欲。也许只有圣人才会无欲无烦吧？我只知道是个人都会有欲望，有了欲望就会有烦恼。有了烦恼就会有压力。我们只有把压力变为动力才能有所成就。最后我要说的是快乐是自己的，没有谁抢得去，烦恼是自寻的。只有放开心怀，把不快乐的事情忘掉。每天多微笑点，烦恼自然少一点罗。

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