新媒体运营劳动合同(2023年南昌基本实现电子劳动合同全覆盖)

我市要求，今年底前，全市国有企业和人力资源服务机构力争上线使用电子劳动合同；江西省电子劳动合同平台为政府开发平台，免费为全省企业和劳动者提供电子劳动合同签订、变更、解除(终止)全流程服务。平台具备“可签、可信、可管、可用”四大功能特点，用人单位和劳动者可登录江西人社网上办事大厅、江西政务服务网“人社专区”、赣服通“人社专区”，发起电子劳动合同签署、存量书面劳动合同上传存储等工作。

2023年南昌基本实现电子劳动合同全覆盖

　　记者日前获悉，我市将加快省电子劳动合同平台在全市的推广应用。我市要求，今年底前，全市国有企业和人力资源服务机构力争上线使用电子劳动合同；2023年在总结推广经验的基础上，鼓励引导全市企业使用电子劳动合同，基本实现电子劳动合同全覆盖。

　　江西省电子劳动合同平台为政府开发平台，免费为全省企业和劳动者提供电子劳动合同签订、变更、解除(终止)全流程服务。平台具备“可签、可信、可管、可用”四大功能特点，用人单位和劳动者可登录江西人社网上办事大厅、江西政务服务网“人社专区”、赣服通“人社专区”，发起电子劳动合同签署、存量书面劳动合同上传存储等工作。

　　下一步，我市将把推广使用电子劳动合同作为提升政务服务水平、优化营商环境的重大改革举措，积极开展电子劳动合同的宣传和推广工作。市人社部门将通过举办专题讲座、现场咨询、主动上门服务等方式，大力宣传推介电子劳动合同的主要功能和特色亮点。同时，引导用人单位和劳动者依法订立和管理电子劳动合同，充分发挥典型示范带动作用，形成可复制推广的经验，让广大用人单位和劳动者享受电子劳动合同便捷高效的服务。（南昌日报社全媒体记者 徐景）