全媒体运营时(新媒体运营人的一天，你也是这样的吗？)

你在什么公司什么职位在一家名不见经传的公务员培训公司做新媒体运营，老师很牛，上岸率很高，所以大部分客源是学生推荐过来的，尽管新媒体方面的工作只有我一个人在做，但在我入职之前，账号已经做得很成熟了，所以每天会有很多自然流量，公司同事人手两个小红书和知乎账号，管你是教务、教秘还是销售，每天必须发两篇软文，我只需要运营粉丝基数大的两个就好了，相比现在的大环境，我的工作还算轻松。

新媒体运营人的一天，你也是这样的吗？

1.你在什么公司 什么职位

2.日常工作和上下班时间

3.kpi是什么

4.你认为这份工作最有价值的一件事是什么

5.对新媒体运营的看法

1.你在什么公司 什么职位

在一家名不见经传的公务员培训公司做新媒体运营，老师很牛，上岸率很高，所以大部分客源是学生推荐过来的，尽管新媒体方面的工作只有我一个人在做，但在我入职之前，账号已经做得很成熟了，所以每天会有很多自然流量，公司同事人手两个小红书和知乎账号，管你是教务、教秘还是销售，每天必须发两篇软文，我只需要运营粉丝基数大的两个就好了，相比现在的大环境，我的工作还算轻松。

2.日常工作和上下班时间

每天朝九晚六，大小周，每两周就有一个别人在吃吃喝喝睡睡而我在电脑前疯狂敲键盘的周六，以至于我闭着眼睛都能在纸上默写出26个英文字母的摆位，几个常用的字母键盘和空格、enter、撤回键已经被我盘得油光锃亮。

9：10-10：00

登录各大公务员招聘网站，查询当地的招聘公告，筛选出含金量最高的三条内容整理到官方公众号上，如因疫情原因延期公告一并展出，并且转发到微博。

10：00-10：20

在微博上发布互动的题目或者答案视频，一天题目一天视频，发题目要和评论区互动，发视频就联系回答正确的粉丝领取礼物。

10：20-12：00

写文，每天三篇，一个多小时是当然写不完的，下午继续。

如果有新的课程需要宣传，我要制作课程海报，课程表，编写推广文案，写文的工作就得往后推推。

午休12：00-2：00

吃饱饱，睡香香。

2：00-4：30

视频剪辑

4：30-5：30

继续埋头写文，并发布。

5：30-6：00

总结今天工作内容，记录今日涨粉情况，思考老板下发的涨粉任务怎么完成。

以上是我还在小喽啰阶段的基本任务，时不时还会出现：

老板：小廖，过几天要我们就要开班了，你做一个15分钟左右的宣传视频，我们在开班仪式正式开始前在大屏幕上循环播放。

我：好嘞老板！

老板：小廖，我们公司规模在扩大，你给每一位老师都重新做个海报吧。老师照片我发给你。

疯狂操作ps后，个别老师照片实在太久远，pose也不够“商业精英”。

我：老板，有的照片实在用不了哎

老板：你看看附近有没有照相馆，联系一下，再和需要重拍的老师们约个时间，拍一下就好啦

三天三夜，海报制作完成后

老板：王老师的简介太复杂，改精简一点；李老师的这个排版我不喜欢；张老师的字体还得改，要突出他是资深老师的重点...

我改...

3.kpi是什么

归根结底是粉丝数的增长量和通过新媒体平台的咨询量啦，每周做周总结前都要扣破脑袋想半天，没达标的原因是啥，补救措施是啥，不是粉丝量上去就是我下岗。

4.你认为这份工作最有价值的一件事是什么

官方的讲，是能向大众传递自己的价值观，输出自己的想法，引起读者共鸣是最大的价值。

直白点：价值=价钱+工资

5.对新媒体运营的看法

互联网是现在的风口，每个行业基本上都有线上运营的板块，这是新媒体运营存在的意义，也是每一个运营人存在的意义。