新媒体运营和it哪个好(未来大概率薪水上涨的100个职业排行)

排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工排名前10。随着生活水平的提高，人们对自我管理开始重视，专业心理咨询师市场需求量很大，就业前景很大，比如师从网也提供了相关心理咨询师的岗位。

未来大概率薪水上涨的100个职业排行

人社部今日发布了去年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”100个职业排行。

排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工排名前10。

与三季度的用工情况对比来看，制造业处于持续缺工状态，另外从天天团车了解到半导体、汽车行业多个环节也均缺乏相关的人才。比如，汽车生产线操作工排名第二，该岗位主要操作、调整汽车涂装、焊装、冲压、机加、热处理、锻造、铸造等生产线设备、工装，加工汽车零部件。快递人员的需求明显增加。各地均出现快递人员紧缺现象。

详细100个职业排行表看文章后面的附录。

下面是师从职业教育分析的未来热门紧缺的十大职业：

一、理财师行业

未来5到10年，理财师将成为具有吸引力的行业，中国的理财业务每年的市场增长达到18%，未来相关人才处于紧缺的趋势，收入不仅是佣金，还可以按项目或者小时收取咨询服务费。

二、新媒体运营行业

网络视听新媒体增势突出，新媒体行业迎来黄金期，传统媒体都有拥抱新媒体的趋势，目前已涌现大批培训相关行业的机构，新媒体运营主要负责在全媒体平台进行内容推广和更新，负责数据追踪以及基础的日常运营活动。

三、职业培训师行业

中国适龄人口巨大，劳动力技能的培养需求是巨大的，国家对于职业培训相当关注，这也是师从网转型的原因，特别是从双减开始，职业教育变成了重要的发展方向，越来越多的企业与学校开展合作培训，如与技工学校、职业培训中心或高等院校签订培训合同协议，让员工进入学校或从学校派出教师对各类员工进行培训。内容可以是一般知识培训，也可以是针对特殊需求的特殊培训。

四、健康管理行业

在我国的健康管理市场上，健康管理人才非常匮乏。而亚健康人群占比在75%以上，与营养相关的慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病、肿瘤等已占死亡原因的80%，人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进转型。随着全民健康管理的推进，该行业潜力无限，发展前景广阔。

五、心理咨询师行业

生活节奏的加快，导致很多人患有不同程度的心理问题，这也带动了心理咨询师这一职业的发展，心理咨询师运用咨询心理学的专业知识，帮助患者解决心理问题。随着生活水平的提高，人们对自我管理开始重视，专业心理咨询师市场需求量很大，就业前景很大，比如师从网也提供了相关心理咨询师的岗位。

六、养老护理人员行业

从全国人口普查数据及相关人口预测，近年来我国人口老龄化和老年人口高龄化一直处于逐年加剧的态势，未来我国养老产业将会呈现更多层次、多样化的社会需求。护理等相关行业，在未来5到10年内会慢慢变成需求量很大的行业。

七、高级动漫设计师行业

国内动漫水平与欧美和日本有不少的差距，随着动漫制作水平的不断提高，行业产值的增长师非常可观的，动漫设计师是未来具有潜力的朝阳行业，不仅在未来人才需求大，也是非常赚钱的行业。

八、早教老师

现在的家长注重孩子的学习和培养，都希望给到孩子最好的生活和教育，孩子从小也开始培养兴趣和素质培养。从师从职业教育研究数据发现，教育支出在中国已经超过其他生活费用，仅次于房租房贷和食物。随着国家二胎政策，未来5到10年孩子会不断增多，因此早教行业前景也十分不错。

九、软件工程师行业

互联网发展时代，更多的公司开始涉足互联网行业，信息服务行业特别是软件行业持续迅猛发展，软件开发和软件测试人才匮乏已成为行业纵深发展的瓶颈。随着互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等各种技术的发展，软件工程的人才缺口很大。实际社会需求人才远大于培养人才基数，薪资待遇高，高就业率，这也是这几年软件工程师一直处于热门职业培训的原因。

十、本地生活运营师

最新出来的新职业，帮助实体商家入局抖音等短视频平台，通过短视频或者直播来获取流量，提高门店业绩和知名度，帮助商家做一些基础的运营服务，门店入驻、团购上架、视频带货以及卖一些推广的这个软件和工具等等。在二三线城市的需求很大，有一定机会。

以下附上人社部发布的2022年第四季度全球招聘大于求职“最缺工“的100个职业排行表格