无经验新媒体运营怎么面试(如何准备新媒体工作应聘简历？)

3、如果你暂时还没有拿得出手的作品，建议你找出目标公司近半年或则三个月发布的主要媒体内容，从主题、标题、与热点结合程度，阅读量、播放量、转发量、点赞量、评论数据等维度，做一份分析报告，并清楚论述这些内容对公司的具体价值。

如何准备新媒体工作应聘简历？

1、要从事新媒体工作首先要弄清楚目标公司主要着力的新媒体渠道是什么？主要的目标用户群体是哪些人？切记的是新媒体工作最重要的不是创意，而是对目标用户的理解能力。

2、梳理以往工作中是否有可以放在简历上为你加分的内容作品，最好是公开发表在媒体上的，有过不错的阅读数、点赞量的，或者是有关领域的权威人士为你做过背书的。

3、如果你暂时还没有拿得出手的作品，建议你找出目标公司近半年或则三个月发布的主要媒体内容，从主题、标题、与热点结合程度，阅读量、播放量、转发量、点赞量、评论数据等维度，做一份分析报告，并清楚论述这些内容对公司的具体价值。

4、内容对公司的价值一般分为收入价值和流量价值。前者主要是指内容在营销转化上的作用，通常会在内容中推广某种商品而得到具体结果；后者是指内容在传播和增粉上的作用，通常是媒体新增价值数据和品牌传播上的效应。你可以按照这两个维度进行分类，再结合内容的基本数据，试着给出不同的内容中主体、标题和传播性方面的建议。

5、直接把报告附在简历上。即便你的能力还不成熟，也能让对方看到你的诚意，进而让你在简历乃至面试中通过率大幅提升。

6、还可以根据目标公司的内容准备几个方案，方案制定出具体的内容执行规划，包括选题中哪些契合了目标用户需求，如何构建内容结构，多长时间能完成，可能为公司带来的积极效果等。