新媒体运营是干什么的？(10月底，聊聊新媒体工作的那些事)

一、先思考这波热点与自家企业能产生怎样的正向关联，若是硬生扯在一块或负能量满满的，那就别搞了；大部分都在等头部搞些新玩法，然后照着抄。不知道大家有没有同感：现在大部分app都给自己增设社交功能，纷纷都要往“短视频”赛道上挤去，企图吸引用户眼球，争夺用户本就不多的休闲空余时间。

10月底，聊聊新媒体工作的那些事

日记一则24/10：

1.俗话虽说“英雄莫问出处”，但事实上，过了大龄30+的新媒体人，貌似你是哪个优秀团队、哪个知名品牌出来的，基本决定了别人会不会多看你一眼。因此，大家不要觉得自己只是某企业里的虾兵蟹将，品牌出不出圈、内容好与坏、账号运营的传播度跟你的发展没有半毛钱关系。

2.如果你还很嫩或者刚入新媒体这一行，时常觉得自己在一家公司忙东忙西但又好像没什么成长，那么，建议你尽快给自己的人生复盘，回顾过去成长中，每个月底总结，到底是信心满满的自我总结，还是一次次痛苦地应付上级？

3.在新媒体内容创作的路上，分享3个生活习惯给大家：当你愁着下下一期新选题的时候，持续无灵感，时常焦虑，那干脆趁着周末放假的缓冲时间，放慢不打开手机、不刷公众号、不刷视频，彻头彻尾把工作的事情扔到九霄云外，专干一些不着边际的事，比如看电影呀，去放空大脑，去感受生活的喜与悲，相信，新的灵感会在不知不觉中回到你身边。

另外两个就是当你创作交稿期限迫在眉睫，要么找个和自己无话不说的人（比如老婆/老公/亲密关系的人）围绕这一创作话题拼命聊；要么就杜绝外界的一切干扰，使劲刷手机参考资料和相关内容看，保证大量的信息入脑里。

4.对啦，还有当你实在想不出更好的文案又急着要交稿，试试这个方法：把文案句末以相同文字或同音字收尾，形成句尾的呼应和同字押韵，这不失为一种快速的解决技巧。比如说：打开车门，就是家门；人靠衣装，城靠灯装；爸妈学会视频通话，只是想跟你多说点话。

5.想要快速挖出最切近用户的产品卖点？一、直接找自家公司的业务聊；二、找终端消费者沟通；三、去竞品官方账号里寻找其对标产品介绍，顺便把差异化卖点提炼出来；四、实在想不到就去找网上行业分析报告，获取其相关需求点及目标人群情况；

6.当在做企业新媒体内容的时候，想蹭热点增加关注度，应该怎么办好？一、先思考这波热点与自家企业能产生怎样的正向关联，若是硬生扯在一块或负能量满满的，那就别搞了；二、考虑下自家用户对这波热点的态度和普遍情绪；三、提前再预测评估下，如果用这个方式追这波热点会带来哪些可能性？四、算算时间这笔账，等构思完到执行落地，最佳时效性是否已经过了。

7.今天看来，很多服务大品牌的广告公司，其实压根就算是个执行公司。大部分都在等头部搞些新玩法，然后照着抄。

8.不知道大家有没有同感：现在大部分app都给自己增设社交功能，纷纷都要往“短视频”赛道上挤去，企图吸引用户眼球，争夺用户本就不多的休闲空余时间。实际上，这样搞，是把自家产品核心价值都弱化了。

9.在执行编导拍摄短视频工作的时候，有了一种感悟：明明对方主播已经按照你脚本（分镜头描述）顺利演出了比较理想的一幕，但作为编导，还是要求最后再来一次，交代上一条感觉已经OK，可以作为备选。这不是浪费彼此时间，而是希望跟自己合作的对象，Ta能够心理有个保底了，更放松地寻求突破界限，来一次超出原设计的效果，最终成品出来可能就是1+1大于2的结果。所谓创意，就是创造新意并让受众意外（也可说成创造意外）。

10.同行应该都有关注到，这段时间，鸿星尔克的一个叫“疯狂下属”的私人账号扛起了整顿职场文化的大旗，大爆企业内部职场“猛料”，账号开设不到一个月时间，轻松收割了60万+粉丝，让鸿星尔克品牌又一次喜提热搜。

这种方式是典型地抓住了打工人的痛点，变成了互联网嘴替，从而实现群体共鸣。内行人看得出是100%营销整活，品牌营销可以抄作业了。倒想说，看不出鸿星尔克老板及市场公关还挺放开。一个品牌若想被大众喜爱，就该这样接地气一点，别老端着老字号、大品牌、高人一等的架子，在营销中总带点懂“用户”的情绪。

夜色难免黑凉，前行必有曙光。晚安！