资本市场大手笔加注,科技赛道是否迎来黄金时代?
来源| 摩根商研所 10月12日举办的“2023科创大会”上,证监会有关部门表示,未来将“适时出台资本市场支持高水平科技自立自强的系列政策”。 消息传出后,A股半导体、消费电子、储存芯片等科技...
来源|王智远 有没有发现,我们一直在追着时间跑,被带得气喘嘘嘘,看似在加速,想要完成的事情,依然没有满足预期。 比如: 有位朋友,最近不知受什么刺激,每天早上6点钟起床跑步,我真佩服这种决心和毅力。 不过,每次到午后,开始频繁打哈欠;下午2...
员工执行力不强?根源在于沟通与激励
来源|大厂人事 执行力是现代企业管理的核心,也是企业成功的关键因素之一。然而,很多企业都面临着员工执行力不强的难题。员工缺乏执行力不仅会影响企业的效率和绩效,还会导致工作质量下降,甚至影响到企业的可持续发展。下面就和大家一起探讨员工执行力不...
一个领导值不值得追随,就看这3点
来源|HR新逻辑 最近,有粉丝后台私信问:什么样的领导能称之为好的领导?   是团队中能力最强的?是最会照顾大家的?还是能够冲在团队最前的?   小逻辑认为,都不是。   拥有这些能力的人会是个优秀的员工,但不...
来源|砺石商业评论 一方面“战略要服从品牌”,另一方面“品牌也要匹配战略”。 战略与品牌咨询,是砺石较多服务企业的两类管理咨询项目。 但在咨询过程中常常发现,很多企业在战略...
智能化的组织架构,引领企业迈向智能时代
来源|大厂人事 伴随着科技的飞速发展和全球市场竞争的加剧,现如今企业面临着前所未有的挑战。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须紧跟时代步伐,不断进行组织架构的调整和创新。智能化的组织架构作为一种新型的组织模式,可以帮助企业更好地适应...
沟通改变企业:完善沟通机制的五大策略
来源|大厂人事 在当今高度竞争和全球化的商业环境中,企业面临着无数的挑战和机遇。其中,有效的沟通被认为是企业成功的关键因素之一。沟通机制的完善不仅可以提高企业内部的信息流动和决策效率,还可以加强与外部利益相关者的联系和合作。 来源:pex...
文:王智远 经常有人向我提及内心的困扰和矛盾。比如: 工作上初步取得小成就,为何在第二曲线上却迟迟找不到出路?周围的人都认为很出色,为什么总觉得自己还差得远? 当朋友提出建设性建议,我为什么觉得特别受伤,即使他们出发点是善意的? 如何回答是...
来源| 智联招聘 2023年的小型创业者有了新名字——主理人。今年各行业的主理人及其品牌爆发,意味着中国个人品牌文化的升温,也象征更多年轻人将这个“新职业”纳入人生规划。 主理人的概念起源于亚...
来源|十里村 各位村民好,我是村长。 越不要脸,才能越赚到钱。 但凡是要脸的,总在乎这个,在乎那个的,都很难赚到钱。 大家可以仔细想一想,你知道的大多数企业家、明星、网红,哪一个是要脸的? 哪一个不是整天抛头露脸的?所谓的潘子、庆子在你们嘲...
中层稳定?当心这成为企业健康发展的隐形杀手!
来源|大厂人事 对于许多企业来说,中层管理人员是企业运营的关键枢纽。他们既负责执行高层战略,又负责将基层的执行与企业的长远目标连接起来。然而,当这些中层管理人员过于稳定时,他们可能会成为企业健康发展的隐形杀手。 来源:pexels ...
凡事有交代,件件有着落,事事有回音
来源丨HR新逻辑 作为HR,我们经常会思考的一个问题:什么样的人才是靠谱的? 这个问题似乎有很多答案,有人说靠谱是能力强,也有人说靠谱是有责任心,但这些答案好像都无法全面覆盖这个问题。 经济顾问大石哲之在《靠谱》一书中说:一个人靠不靠谱,就...
来源| 尹晨带货实录 时间倒退到四年前,19年首次创业失败,26岁背负一百多万的债款,背后是一贫如洗的农村家庭。 如果不出意外,我的人生应该沿着工作、还债、持续还债很多年、三十几岁结婚、之后买房还贷养孩一路走到底。 很多年后,有那...
破解“死海效应”,打造企业人才流动的良性循环
来源|大厂人事 在当今高度竞争和变化快速的市场环境中,企业的成功与否往往取决于其人才的素质与活力。然而,许多企业面临着一种被称为“死海效应”的现象,这使得人才的流动性降低,企业无法及时调整和优化其人力资源配置。 来...
从一句话四关键点三层次与九点去理解实践,从能力到潜力识别
来源|郭朝刚管理专栏 领导力,是领导者所具备的能力与潜力的总称;简而言之就是别人愿意信你,愿意跟随你去积极地做事,并且需要有态度、有担当、有谋略与有胸怀。 如何全面理解与应用领导力,到底如何给领导力一个完整的定义?如何做才能让别人愿意追随你...

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