通用模板,学信学院最新版本,供参考:一、自我评估(知己)1、客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等。四个方面看清楚自己在职业方面的潜能和倾向。2、进一步追问:了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么?自我评估可以使用:自我反思法、职业测评法、360度评估法等方法,但是这些只是工具,不要迷信。 二、职业机会评估(知彼)1、多通道获取目标就业城市、目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,四个方面锁定自己方向。2、结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会。 可以使用如互联网、报刊杂志、职业搜索引擎、人才双选会、校园招聘会、实习、兼职和职场人士访谈等方式找到资讯。 三、确定职业目标、路径在知己、知彼的基础上,选择合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。 1。把握职业目标定位的四个主要方面:定就业城市、定行业、定职业、定单位。2。在学习、比较、思考的基础上确定职业发展的具体路径。3。优化选择,以人职匹配为根本。 四、制定行动计划1、设定职业目标,职业目标要明确、有期限、有挑战,再次基础上倒推计划。 目标包括,知识、技能、素质等。2、高效的时间管理是你达成目标最重要的依靠,优先处理重要不紧急事情。 五、反馈修正1、制订评估标准,监控行动的进程和结果,及时根据发展的实际和环境的变化做调整。 2、预计目标实现过程中可能出现的困难和障碍,提前拟定备用方案。
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