为开发人力资本或人力资源而进行的投资又称为人力资本投资,包括教育投资、职业培训投资、卫生保健投资、劳动保护投资、职业搜寻投资和迁移投资等,其特点表现为投资收益的广泛性、多方面性与投资收益取得的迟效性与长期性等方面。 人力资本投资对经济增长起着关键性作用。 人力资本投资的预期收益或预期报酬,对劳动者个人而言,表现为终身收入水平的提高,职业满足程度的提髙,以及健康状况、文化水平、知识能力等各项素质的提高;X汁企业来说,主要是技术力量的增强,技术开发能力的提高,市场竞争力的提高等;对社会来说,则是整个人口素质的提高,并最终加速社会的进步。
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