1
关注
65
浏览

企业应如何用未成年工

火鲤鱼用户用户来自于: 未知
2022-06-21 01:45

1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

问题动态

发布时间
2022-06-21 01:45
更新时间
2022-06-21 01:45

推荐内容

专利转让个人所得税怎么计算
想了解一下对于商标注册类别有什么明细
想了解一下对于商品商标分为哪几种形式
商品商标与服务商标有什么区别
想了解一下肖像权的合理使用有哪些途径
哪些行为构成商标侵权
请教一下侵犯商标权的判断标准是什么
针对商业秘密泄露的途径有哪些如何有效防止该行为
著作权取得法定许可的具体情形有哪些呢
对著作权有何限制
火鲤鱼 © 2024 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8